考点十二　经理机构

　　(一)经理机构的含义与地位

　　【例26·单选题】在现代公司组织结构中，董事会与经理的关系是(　　)。

　　A.以经理对董事会分权为基础的制衡关系

　　B.以董事会对经理实施控制为基础的合作关系

　　C.分工协作关系

　　D.合作与竞争关系

　　【答案】B

　　【解析】本题考查董事会与经理的关系——以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。

　　(二)有限责任公司、股份有限公司与国有独资公司的经理机构

　　(三)董事会和总经理的关系

　　第一，总经理负责执行董事会决议，依照《公司法》和公司章程的规定行使职权。向董事会报告工作，对董事会负责，接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。

　　第二，董事会根据总经理的提名或建议，聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人。

　　第三，董事会可将其职权范围内的有关具体事项有条件地授权总经理处理。

　　第四，不兼任总经理的董事长不承担执行性事务。

　　【例27·单选题】拟订公司管理机构设置方案的职权属于公司的(　　)。

　　A.监事

　　B.经理

　　C.董事

　　D.股东

　　【答案】B

　　【解析】本题考查经理机构的职权。拟订公司管理机构设置方案属于经理的职权。

　　【例28·多选题】即使已经取得经理职位的人。也必须通过(　　)来确保其经理职务。

　　A.提高公司的利润水平

　　B.不断增强公司的实力

　　C.使公司长期稳定发展

　　D.说服大多数股东

　　E.与董事会形成战略同盟

　　【答案】ABC

　　【解析】本题考查经理的选任与解聘。保住经理职位的唯一途径是提高公司的利润水平，不断增强公司的实力，使公司得以长期稳定地发展。

　　【例29·单选题】根据我国公司法，国有独资公司的经理由(　　)聘任或解聘。

　　A.董事会B.监事会C.职工代表大会D.国资监管机构

　　【答案】A

　　【解析】本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

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