一、内容提要

　　本部分的主要内容为：现代企业制度与国有企业改革、收入分配制度与收入分配政策、经济增长和经济发展战略。

　　前面内容告诉我们，市场经济要求有规范的市场主体(课本P3)，其中，企业作为主要的经济主体，应该是自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的。那么，我国从计划经济体制向市场经济体制转变的过程中，将原先适应计划经济体制的企业改革成为符合市场经济体制的经济主体就成为一项重要任务，因此接下来，我们需要学习现代企业制度和国有企业改革的内容。国有企业改革在我国的改革中如此重要，以至于我们目前明确把国有企业改革认定为“我国经济体制改革的中心环节”(课本P9),当然，我们国企改革的方向是建立现代企业制度。

　　之后我们讲收入分配制度和收入分配政策，这里涉及到了初次分配和再分配、基尼系数和洛仑兹曲线、效率与公平等内容，实际上揉合了政治经济学和西方经济学的基础理论。

　　以前的部分，无论社会主义初级阶段理论、所有制和产权理论，还是企业制度理论、收入分配理论，都是从静态的角度看待整个经济。下面，我们需要从动态的角度看经济的发展，经济增长和经济发展战略便是这方面的内容。这实际上属于发展经济学的知识。

　　(三) 收入分配的过程与收入分配的调控

　　1、 政府在收入分配过程中的作用

　　在社会主义市场经济中，个人收入的分配过程包括初次分配和再分配。初次分配在微观领域中进行，在市场上实现。初次分配的收入一般都表现为利息、利润、地租或租金及工资或薪金。

　　实际上，前三项是由生产要素带来的收入(资本带来利息或利润、土地房屋等带来租金)，工资或薪金则是劳动带来的收入。按劳分配和按生产要素分配是社会主义市场经济中的两种基本的收入分配方式。在微观分配领域，个人收入分配也以这两种方式为主。

　　国家或政府对个人收入的调节，应主要在宏观领域进行。国家不应该过多干预微观领域的分配，因为微观领域中的主要分配方式——按劳分配和按生产要素分配，都需要通过市场来定价，这是市场可以做好的事情，政府干预则可能导致生产要素价格的扭曲从而影响资源的有效配置。

　　例题：在社会主义市场经济中，国家对个人收入的调节应集中在 ( )。

　　A.微观领域 B.宏观领域 C.物质生产领域 D.非物质生产领域

　　答案：B

　　2、个人收入分配的调控方式和居民可支配收入的含义

　　调控方式：国家通过税收和转移支付方式;社会团体或集体组织通过接受个人捐赠或个人缴纳，再以某种方式分配给个人的形式。

　　含义：经过再分配或调节以后的个人收入就是居民的可支配收入。一般包括消费和储蓄，对生产者还包含投资在内。

　　3、按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度的基本内容

　　按劳分配

　　是与社会主义公有制相联系的一种收入分配方式。实行按劳分配的前提条件是生产资料社会主义公有制，物质条件是相对低下的社会生产力发展水平，直接原因是旧的社会分工的存在、劳动差别的存在以及劳动的谋生性质。

　　按劳分配在社会主义市场经济中的实现特点：按劳分配通常表现为按劳动贡献分配，并采取了货币化的分配形式;实施按劳分配的主体不是国家，而是企业，只在公有制经济中的企业范围内实现，收入多少要受企业经营状况的影响。这些特点决定了等量劳动获得等量报酬的平等不可能在全社会范围内而只能在一个公有制企业范围内实现。

　　例题：多选.在社会主义市场经济中，按劳分配具有如下性质和特点( )。

　　A.它通常表现为按劳动贡献分配，并采取了货币化的分配形式

　　B.实施按劳分配的主体不是国家，而是企业

　　C.按劳分配不是在全社会范围内，而是在私有制、公有制和混合所有制企业内部实现的

　　D 按劳分配从根本上否定了一部分人凭借生产资料所有权占有他人剩余劳动的可能性。

　　答案：ABD