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2011中级经济师考试《中级金融》强化辅导(27)

考试吧提供了“2011中级经济师考试《中级金融》强化辅导”,帮助考生加深理解知识点,更好的了解各章的重点。

  三、通货膨胀的成因:理论分析

  导致通货膨胀的压力主要是来自需求方面和供给方面。

  (一)需求拉上

  当经济中需求的扩张超出总供给的增长时,过度需求就会拉动价格总水平持续上涨从而引起通货膨胀。 “太多的货币追求太少的商品”。

  (二)成本推进

  进入20世纪70年代后,西方发达国家普遍经历了高失业和高通货膨胀并存的“滞胀”局面。

  该理论认为,通货膨胀的根源并非总需求过度,而是由于总供给方面生产成本上升所引起。因为在通常情况下,商品的价格是以生产成本为基础加上一定的利润而构成的。因此,生产成本的上升必然导致物价水平的上升。

  经济学家们还进一步分析了促使产品成本上升的原因;(1)在现代经济中有组织的工会对工资成本具有操纵能力。 “工资成本推进型通货膨胀”。(2)垄断性大公司也具有对价格的操纵能力,是提高价格水平的重要力量。 “利润推进型通货膨胀”。(3)汇率变动引起进出口产品和原材料成本上升,成本推进型通货膨胀的原因。

  (三)供求混合作用

  (四)经济结构变化

  一些经济学家认为,在总需求和总供给处于平衡状态时,由于经济结构、部门结构的因素发生变化,也可能引起物价水平的上涨。这种通货膨胀被称为结构型通货膨胀。其基本观点是,由于不同国家的经济部门结构的某些特点,当一些产业和部门在需求方面或成本方面发生变动时,往往会通过部门之间的相互看齐过程而影响到其它部门,从而导致一般物价水平的上升。具体情况可以分为以下三种:

  1.需求转移

  一部分需求转移到其它部门,而劳动力和生产要素却不能及时转移。这样,原先处于均衡状态的经济结构可能因需求的移动而出现新的失衡。那些需求增加的行业,价格和工资将上升;另一些需求减少的行业,由于价格和工资刚性的存在,却未必会发生价格和工资的下降,最终结果导致物价的总体上升。

  2.部门差异

  部门差异型通货膨胀是指经济部门(如产业部门和服务部门)之间由于劳动生产率、价格弹性、收入弹性等方面存在差异,但货币工资增长率却趋于一致,加上价格和工资的向上刚性,从而引起总体物价上涨。

  还有一种情况是由“瓶颈”制约而引起的部门间差异。

  3.国际因素

  由国际因素引起的通货膨胀也叫北欧型通货膨胀,

  (一)需求拉上

  (二)成本推进

  (三)供求混合作用

  1.需求转移

  (四)经济结构变化 2.部门差异

  3.国际因素

2011中级经济师考试《中级金融》强化辅导(27)

  四、通货膨胀的成因:现实分析

  在现实经济运行中,形成通货膨胀的直接原因是货币供给过度,导致货币贬值,物价上涨。

  (一)财政原因

  因财政原因迫使过度供给货币的情况一般有两种,即发生财政赤字,或推行赤字财政政策。

  (二)信贷原因

  主要是指银行信用提供的货币量超过了商品经济的发展对货币数量的客观需求,而导致的货币贬值、物价上涨现象,一般称之为“信用膨胀”。

  (三)其它原因

  主要有投资规模过大、国民经济结构比例失调、国际收支长期顺差等。

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