目前我国的企业补充社会保险主要是企业年金和补充医疗保险。

　　一、企业年金

　　考点：企业年金;建立企业年金的原则。

　　企业年金：是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家规定的税收优惠等政策和条件下，自愿建立的补充养老保险制度。一般又称企业补充养老保险。

　　(一)建立企业年金的原则

　　企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。

　　(二)企业年金的缴费

　　(三)现行企业年金的主要政策

　　1.建立企业年金的范围

　　2.建立企业年金的程序

　　3.企业年金方案的内容

　　企业年金方案适用于企业试用期满的职工。

　　4.企业年金的发放

　　(四)企业年金合同争议的处理

　　因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼;因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。

　　二、补充医疗保险

　　考点：补充医疗保险。

　　补充医疗保险是单位或特定人群根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度，自愿参加的一种辅助性医疗保险，是基本医疗保险的补充和完善。主要包括：职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险。