四、●劳动监察的原则Z2

　　【教材习题】

　　(1)重在保护劳动者权益的原则

　　(2)合法原则

　　(3)公开原则。公开原则要求劳动监察执法活动除法律有特殊规定外，应当向社会公开。其基本体现：一是劳动监察依据的法律、法规和规章都应当公布。二是劳动监察的职责及内容公开。三是监察执法的程序和处理时限要公开。

　　(4)公正原则

　　(5)高效、便民原则

　　(6)教育与处罚结合原则

　　(7)保障行政相对人权利原则

　　(8)监察执法与社会监督相结合的原则

　　五、●实施劳动监察的内容和程序X1

　　劳动监察的事项包括九项，即：用人单位制定内部劳动规章制度的情况;用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;法律、法规规定的其他劳动监察事项。

　　(一)●劳动监察内容(包括2005年考题)

　　1.监督检查用人单位招用劳动者

　　2.监督检查职业中介行为

　　3.监督检查用人单位实行劳动合同制度

　　4.监督检查就业服务机构依法办事(包括2007、2008年考题)

　　5.监督检查用人单位遵守劳动标准

　　6.监督检查用人单位参加社会保险

　　(二)●劳动监察程序

　　(1)立案

　　(2)调查

　　(3)处理