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第十一章 劳动力市场

　　第一节 劳动力供给理论

　　经济中的劳动力供给总量：

 

　　个人与市场或单个企业的劳动力供给曲线：

　　(一)个人劳动力供给曲线

 

　　在其他条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

　　(二)市场或单个企业的劳动力供给曲线

 

　　劳动力供给弹性与需求弹性：

 

　　家庭生产理论与劳动力供给周期：

　　(一)家庭生产理论

　　在家庭生产理论中，一个家庭会把生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源。

 

　　(二)经济周期中的劳动力供给

 

　　(三)生命周期中的劳动力供给

　　1.生命周期中的生产率与工时

　　(1)一个人生命周期中的生产率模式为很低→迅速提高→保持→定水平→下降，该模式适用于各种不同的受教育群体。

　　(2)在一生当中可以预期到的工资率增长所带来的只有替代效应，而没有收入效应。

　　(3)中年时期将较多的时间用于从事有酬工作;刚刚成年阶段会把大部分时间用于接受正规教育，用于工作的时间较少;晚期阶段会彻底退休或部分退休。

　　(4)时间密集型的闲暇活动消费通常主要发生在一个人成长的早期阶段以及晚年阶段。

　　(5)在外出旅游的人当中，青年人和老年人占的比重很大，其主要原因在于他们的时间机会成本比较低。

　　2.生命周期中的劳动力参与率变动总体趋势：

　　(1)女性(尤其是已婚女性)的劳动力参与率大幅度上升。

　　(2)男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了下降。

　　3.女性劳动力参与率变化的主要影响因素

　　已婚女性的劳动力供给行为实际上是与丈夫的劳动力供给决策联合做出的，在其他条件一定的情况下，已婚女性的劳动力参与率是随着丈夫收入的增加而下降的。

　　4.老年人劳动力参与率的变化

　　(1)趋势：明显下降。

　　(2)劳动者退休年龄的决定因素主要是工资率和养老金。