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中级人力资源精讲班 | 中级人力资源冲刺班 | 中级人力资源真题班 | 中级人力资源内部资料班 |
2013年中级人力资源精讲班课程内容结构介绍
教材结构 | 主要内容 |
第一部分 | 组织行为学 |
第二部分 | 人力资源管理 |
第三部分 | 劳动力市场 |
第四部分 | 劳动与社会保险政策 |
第一部分组织行为学
章序 | 章名 |
第一章 | 组织激励 |
第二章 | 领导行为 |
第三章 | 组织设计与组织文化 |
第二部分人力资源管理
章序 | 章名 |
第四章 | 战略性人力资源管理 |
第五章 | 人力资源规划 |
第六章 | 工作分析 |
第七章 | 人员甄选 |
第八章 | 绩效管理 |
第九章 | 薪酬福利管理 |
第十章 | 培训与开发 |
第三部分劳动力市场
章序 | 章名 |
第十一章 | 劳动力市场 |
第十二章 | 人力资本投资理论 |
第四部分劳动与社会保险政策
章序 | 章名 |
第十三章 | 社会保险法律 |
第十四章 | 劳动关系协调 |
第十五章 | 劳动争议调解仲裁 |
第十六章 | 社会保险 |
第十七章 | 法律责任与执法 |
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课程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐价格 | 全科:¥4680 单科:¥2880 |
全科:¥9880 单科:¥5980 |
全科:¥1580 单科:¥880 |
全科:¥1080 单科:¥680 |