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文章责编：majingjing_123
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第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展
一、劳动关系各学派理论
表11一8劳动关系各学派理论
| 劳动关系学派 |
主要观点 |
理论评述 |
| 1.韦伯夫妇的产业民主理论 |
（1）中心主张：劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。 （2）劳工运动的真实原因：在于工人要求提高自己在工业社会中经济和社会地位。工会是将民主带进产业内的主要机制。 （3）一方面赞同产业的社会主义化，另一方面也相信私人企业和国有企业可以共存。 |
（1）关于集体协商活动的理论以及私营和国有企业共存的理论对于西方国家集体谈判和混合经济的形成有着不可磨灭的影响。 （2）由产业民主思想而演进成的社会改良和社会整合思潮成为欧洲劳工运动的主流。 |
| 2.康芒斯的集体行动理论 |
(1) 劳资冲突:源于不同经济利益的对立 (2)制度的实质:就是“集体行动控制个体行动”，最主要的是法律制度。 (3)特别重视和强调:国家和法律制度的作用，认为法律制度是决定社会经济发展的主要社会力量，主张依靠法律来管理经济。 (4)工会看作是一种经济制度，当工会作为一种经济制度的代表就工资和有关雇佣问题与雇主进行谈判时，便可以将其界定为“双边集体行动”，也就是集体谈判。 |
美国制度学派的早期代表人物之一。他的学说被称为制度主义的“社会法律学派”。 极力主张包括国家干预在内的“集体行动”，强调政府在调节和管理经济中的作用。 |
| 3.邓洛普的劳动关系系统理论 |
劳动关系系统由四个相关部分构成: (1)主体（输入部分） ●各级管理阶层； ●雇员系列； ●与劳动关系有关的特定的政府机构. (2)环境（输入部分） ●工作场所和工作团体的技术条件； ●市场或预算约束； ●整个社会系统中的权利所在和分配。 (3)意识形态（输入部分） (4)规则网（输出部分：劳动关系研究的中心） ●补偿制度 ●操作规程 ●奖惩制度 ●解雇制度 |
1.劳动力经济学制度学派的代表人物之一。 2.首次将劳动关系领域分散的理论建成一个系统化的思想体系。 3.为劳动关系的研究提供了一个有用的分析框架。 4.最早以统合模式对劳、资、政三方的经济、政治关系进行了分析，但没有对彼此之间的互动以及权利比例加以说明，也缺少劳动关系中非常重要的要素和行为变化。 |
【例题11-2-1·多选题】邓洛普的劳动关系系统的构成包括()。
A.主体
B.环境
C.意识形态
D.规则网
E.工会
【答案】ABCD
二、劳动关系的调整模式及其特征
表11一9劳动关系的调整模式及其特征
| 劳动关系学派 |
主要观点 |
理论评述 |
| 1.韦伯夫妇的产业民主理论 |
（1）中心主张：劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。 （2）劳工运动的真实原因：在于工人要求提高自己在工业社会中经济和社会地位。工会是将民主带进产业内的主要机制。 （3）一方面赞同产业的社会主义化，另一方面也相信私人企业和国有企业可以共存。 |
（1）关于集体协商活动的理论以及私营和国有企业共存的理论对于西方国家集体谈判和混合经济的形成有着不可磨灭的影响。 （2）由产业民主思想而演进成的社会改良和社会整合思潮成为欧洲劳工运动的主流。 |
| 2.康芒斯的集体行动理论 |
(1) 劳资冲突:源于不同经济利益的对立 (2)制度的实质:就是“集体行动控制个体行动”，最主要的是法律制度。 (3)特别重视和强调:国家和法律制度的作用，认为法律制度是决定社会经济发展的主要社会力量，主张依靠法律来管理经济。 (4)工会看作是一种经济制度，当工会作为一种经济制度的代表就工资和有关雇佣问题与雇主进行谈判时，便可以将其界定为“双边集体行动”，也就是集体谈判。 |
美国制度学派的早期代表人物之一。他的学说被称为制度主义的“社会法律学派”。 极力主张包括国家干预在内的“集体行动”，强调政府在调节和管理经济中的作用。 |
| 3.邓洛普的劳动关系系统理论 |
劳动关系系统由四个相关部分构成: (1)主体（输入部分） ●各级管理阶层； ●雇员系列； ●与劳动关系有关的特定的政府机构. (2)环境（输入部分） ●工作场所和工作团体的技术条件； ●市场或预算约束； ●整个社会系统中的权利所在和分配。 (3)意识形态（输入部分） (4)规则网（输出部分：劳动关系研究的中心） ●补偿制度 ●操作规程 ●奖惩制度 ●解雇制度 |
1.劳动力经济学制度学派的代表人物之一。 2.首次将劳动关系领域分散的理论建成一个系统化的思想体系。 3.为劳动关系的研究提供了一个有用的分析框架。 4.最早以统合模式对劳、资、政三方的经济、政治关系进行了分析，但没有对彼此之间的互动以及权利比例加以说明，也缺少劳动关系中非常重要的要素和行为变化。 |
【例题11-2-2·多选题】调整劳动关系的社会统合模式，其特征表现为()。
A.劳资双方的关系以整个社会为背景;
B.集体意识与阶级认同存在于社会阶层;
C.劳工对劳动阶层的忠诚高于对本产业的忠诚
D.工会在跨企业团结权方面不具有强大的力量
E.劳动者对本产业的忠诚高于对劳动阶层的忠诚
【答案】ABC
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