文章责编:majingjing_123
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第十二章 劳动力市场※
●本章结构及主要考点
劳动力市场
节序 |
节名 |
主要考点 |
第一节 |
劳动力供给理论 |
1.经济中的劳动力供给总量 2.个人与市场或单个企业的劳动力供给曲线 3.劳动力供给弹性与需求弹性 4.家庭生产理论与劳动力供给的周期理论 5.短期与长期劳动力需求 6.派生需求定理、劳动力需求的交叉工资弹性 7.劳动力市场均衡与非均衡 |
第二节 |
劳动力需求理论 | |
第三节 |
劳动力市场的均衡与非均衡 |
●本章2009-2012年考试题型、分值分布
年份 |
单项选择题 |
多项选择题 |
案例分析题 |
合计 |
2009年 |
7题7分 |
2题4分 |
4题8分 |
13题19分 |
20lO年 |
7题7分 |
2题4分 |
4题8分 |
13题19分 |
2011年 |
6题6分 |
1题2分 |
4题8分 |
11题16分 |
2012年 |
6题6分 |
1题2分 |
4题8分 |
11题16分 |
●本章内容精讲
第一节 劳动力供给理论
一、经济中的劳动力供给总量
【例题12-1-1·单选题】(2012年)实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。
A.劳动力参与率
B.失业率
C.就业率
D.净人口流入率
【答案】A
【例题12-1-2·多选题】(2011年)影响劳动力供给数量的因素不包括()。
A.周工作时间
B.人口总量
C.劳动力参与率
D.劳动者的知识
E.劳动者的技能和经验
【答案】DE
二、劳动力供给曲线与劳动力供给弹性
(一)个人劳动力供给曲线
表12—1劳动力供给时间(工作时间)变动
工资率 |
收入效应 (收入恒定) |
替代效应 (工作与闲暇的相互替代) |
收入效应>替代效应 |
替代效应>收入效应 |
上升 |
减少 (2007-42;2008-11;2009-39) |
增加 (2010-39、40) |
减少 |
增加 |
下降 |
增加 |
减少 |
增加 |
减少 |
【例题12-1-3·单选题】(2010年)工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致( )。
A.劳动力供给时间减少
B.劳动力供给时间增加
C.劳动力供给人数减少
D.劳动力供给人数增加
【答案】B
【例题12-1-4·单选题】(2009年)工资率提高产生的替代效应大于收入效应,会导致个人( )。
A.劳动力供给时间减少
B.劳动力供给时间增加
C.劳动力供给人数减少
D.劳动力供给人数增加
【答案】B
表12—2个人劳动力供给曲线
工资率 |
在W0之下时,若上升 |
在W0之上时,若上升 |
结论 |
供给曲线形状 |
向右上方倾斜 |
向左上方倾斜 |
向后弯曲(2004-6;2011-42;2012-44) |
斜率 |
正 |
负 | |
两种效应力量对比 |
替代效应>收入效应 |
收入效应>替代效应 | |
适合群体 |
低收入者 |
高收入者 |
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