全套笔记：2013年经济师考试《中级人力资源》精讲笔记汇总

第三节 社会保险法的基本内容

　　表14-3

施行时间	2011年7月1日
颁布意义	（1）是一部着力保障和改善民生的法律 （2）是我国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑 （3）有利于建立覆盖居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设。
立法原则	（1）贯彻落实党中央的重大决策部署，特别是“广覆盖、保基本、多层次、可持续”等带有根本性、管长远的基本方针。 （2）使广大人民群众共享改革发展成果 （3）公平与效率相结合，权利与义务相适应（优先体现公平原则，同时体现激励和引导原则） （4）确立框架，循序渐进。
保险体系的基本框架	（1）基本养老保险：职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险 （2）基本医疗保险：职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险 （3）工伤保险 （4）失业保险 （5）生育保险
覆盖范围	（1）基本养老保险和基本医疗保险：覆盖了我国城乡全体居民 （2）工伤保险、失业保险和生育保险制度：覆盖了所有用人单位及其职工 （3）被征地农民：按照国务院规定纳入相应的社会保险制度 （4）在中国境内就业的外国人：也应当参照规定参加我国的社会保险. 其中，具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议的国家国籍的就业人员，●在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。 ●对于依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的，应按规定征收社会保险费并收取相应的滞纳金。 ●对于协议之外的险种以及协议规定险种超过规定期限的，应要求其按规定缴纳社会保险费。

　　【例题14-1-1·单选题】(2006年)事实劳动关系中，劳动者的权益受( )的保护。

　　A.民法

　　B.劳动法

　　C.经济法

　　D.刑法

　　【答案】B

　　【例题14-2-1·单选题】(2009年)在劳动和社会保险法的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该( )。

　　A.适用特别规定

　　B.适用一般规定

　　C.适用下位法的规定

　　D.适用地方政府规定

　　【答案】A

　　【例题14-3-1·单选题】(2007年)劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

　　A.政府规章

　　B.法律

　　C.规范性文件

　　D.地方性法规

　　【答案】B

　　【例题14-3-2·多选题】在中国境内就业的外国人，关于参加我国的社会保险说法正确的是( )。

　　A. 应当参照规定参加我国的社会保险

　　B. 依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

　　C. 依法获得在我国境内就业证件3个月内不能提供协议国出具的参保证明的，征收社会保险费。

　　D. 依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的，征收社会保险费并收取相应的滞纳金。

　　E. 对于协议之外的险种超过规定期限的，应要求其按规定缴纳社会保险费。

　　【答案】ABDE

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