重点、难点讲解及典型例题

　　考点一　人员甄选概述

 

　　①标准化：要保证每位参加选拔录用程序的应聘者。都经历同样数量和类型的选择测试和面试。 ②有效排列：将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使这些程序只用于那些最有可能被录取的应 聘者。

　　【例l.单选题】关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是()。

　　A.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边

　　B.应提供明确的决策点

　　C.应充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息

　　D.应按照需要多次核实和检查最重要的情况

　　【答案】A

　　【解析】本题考查人员甄选的评价标准。根据人员甄选有效排列的评价标准，应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最后边。所以选项A错误。