考点二 劳动关系的主体构成和环境因素

　　(一)劳动者、雇主的概念及权利义务

  

　　(三)劳动关系的环境因素

　　影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素可以归纳为以下五个方面：

　　1.经济环境

　　2.技术环境

　　3.政策环境

　　4.法律和制度环境：政府调整劳动关系的最基本形式

　　5.社会文化环境

　　【例5.单选题】雇主组织的形式多样，其主要类型不包括( )。

　　A.行业协会

　　B.地区雇主协会

　　C.国家级雇主联合会

　　D.省级雇主联合会

　　【答案】D

　　【解析】本题考查雇主组织的类型。雇主组织的形式多样，但主要有以下三种类型：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。

　　【例6·单选题】政府在劳动关系中的作用不包括( )。

　　A.劳动政策的制定

　　B.劳动关系的协调

　　C.劳动报酬的制定

　　D.劳动条件的维持与提高

　　【答案】C

　　【解析】本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中的作用分为以下几个方面：劳动政策的制定、劳动力市场的建立与完善，劳动条件的维持与提高、劳动关系的协调。