文章责编:majingjing_123
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第 1 页:考情分析 |
第 2 页:考点一 劳动关系的概念 |
第 3 页:考点二 劳动关系的主体构成和环境因素 |
第 4 页:考点三 劳动关系的运行 |
第 5 页:考点四 劳动关系的矛盾处理 |
第 6 页:考点五 劳动关系各学派理论 |
第 7 页:考点六 劳动关系的调整模式及历史发展阶段 |
第 8 页:考点七 劳动关系的不同模式 |
第 9 页:考点八 我国建立和谐劳动关系的路径 |
考点六 劳动关系的调整模式及历史发展阶段
(一)劳动关系的调整模式
【例l3·单选题】资本原始积累时期劳动关系的特点不包括( )。
A.主要是以一种直接剥夺的方式形成的
B.在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制
C.宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步
D.劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级
【答案】D
【解析】本题考查资本原始积累时期劳动关系的特点。资本原始积累阶段,是资本主义劳动关系的形成时期。此阶段的特点:第一,劳动关系主要是以一种直接刺夺的方式形成的;第二,在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制;第三,宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步。
【例l4·多选题】新时期劳动关系的特点包括( )。
A.解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化
B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
C.国家的劳动行政管理职能增强
D.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡
E.非正规就业劳动者的处境日益严峻
【答案】BDE
【解析】本题考查新时期劳动关系的特点。选项A属于第二次世界大战以后的劳动关系的特点,选项C属于两次世界大战之间的劳动关系的特点。
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