文章责编:majingjing_123
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第 1 页:考情分析 |
第 2 页:考点一 经济中的劳动力供给总量 |
第 3 页:考点二 劳动力供给曲线 |
第 4 页:考点三 劳动力供给弹性与劳动力需求的自身工资弹性 |
第 5 页:考点四 家庭生产理论与劳动力供给周期 |
第 6 页:考点五 短期与长期劳动力需求 |
第 7 页:考点六 派生需求定理、劳动力需求的交叉工资弹性 |
第 8 页:考点七 劳动力市场的均衡 |
第 9 页:考点八 劳动力市场非均衡 |
考点六 派生需求定理、劳动力需求的交叉工资弹性
(一)派生需求定理
【例l2·多选题】影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。
A.最终产品的需求价格弹性
B.劳动工时变动百分比
C.要素替代的难易度
D.其他生产要素的供给弹性
E.产品总成本中劳动力成本所占的比重
【答案】ACDE
【解析】本题考查影响劳动力需求自身工资弹性的因素。影响劳动力需求自身工资弹性的因素有四个, 即选项ACDE。
【例l3·单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨l0%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。
A.互补
B.总互补
C.替代
D.总替代
【答案】D
【解析】本题考查劳动力需求交叉工资弹性中的总替代关系。
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