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2014经济师考试《中级人力资源》应试指南(第17章)

来源:考试吧 2014-01-21 10:10:47 要考试,上考试吧! 经济师万题库
2014经济师考试《中级人力资源》应试指南考试吧发布,方便广大考生备考!
第 1 页:考情分析
第 2 页:考点一 社会保险制度
第 3 页:考点二 基本养老保险
第 4 页:考点三 基本医疗保险
第 5 页:考点四 工伤保险
第 6 页:考点五 工伤认定和工伤待遇
第 7 页:考点六 劳动能力鉴定
第 8 页:考点七 失业保险
第 9 页:考点八 生育保险
第 10 页:考点九 企业年金和补充医疗保险

  考点二 基本养老保险

  (一)基本养老保险制度及保险费的缴纳

  

  (二)享受基本养老保险待遇的条件

  享受按月领取基本养老金待遇必须具备两个条件:

  1.达到法定退休年龄

  退休年龄的规定:(1)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男满55周岁,女工人年满45周岁;(3)因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

  2.累计缴纳基本养老保险费满15年

  (三)缴费不足l5年的处理

  1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足l5年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  2.《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满l5年。

  3.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足l5年(含延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

  4.参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,达到法定年龄时累计缴费不足l5年的,按照有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后,可按照规定延长缴费。

  (四)基本养老保险的发放和调整机制

  1.养老金社会化发放的内容

  主要包括:委托银行发放、通过邮局寄发、社会保险机构直接发放、依托社区发放、设立派出机构发放。

  2.基本养老保险金的调整

  包括:调整范围、调整幅度(一般为当地职工上年度平均工资增长率的40%一60%,并向退休时间早、待遇水平低的群体调整)

  (五)基本养老保险关系转移接续

  《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。

  【例2·多选题】基本养老保险基金由( )等组成。

  A.用人单位缴费

  B.政府补贴

  C.家庭缴费

  D.个人缴费

  E.互助集资

  【答寨】ABD

  【解析】本题考查基本养老保险基金的组成。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

  【例3·单选题】从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的ll%调整为( ),全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。

  A.7%

  B.8%

  C.9%

  D.10%

  【答案】B

  【解析】本题考查基本养老保险费的缴纳。从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。

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