文章责编:maxiaoye
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第 1 页:考情分析 |
第 2 页:考点一 劳动关系的概念 |
第 3 页:考点二 劳动关系的主体构成和环境因素 |
第 4 页:考点三 劳动关系的运行 |
第 5 页:考点四 劳动关系各学派理论 |
第 6 页:考点五 劳动关系的调整模式及历史发展阶段 |
第 7 页:考点六 世界各典型国家劳资关系的不同模式 |
第 8 页:考点七 我国建立和谐劳动关系的路径 |
第十一章 劳动关系
考情分析
本章知识点比较多,主要讲解劳动关系的基本概念,劳动关系的主体构成,劳动关系的运行,劳动关系的各学派理论,劳动关系的调整模式、历史发展阶段,典型国家劳资关系的模式我国建立和谐劳动关系的路径。从考试来看,以单项选择题和多项选择题为主。
最近三年本章考试题型、分值分布
年份 |
单项选择题 |
多项选择题 |
案例分析题 |
合计 |
2013年 |
5题5分 |
2题4分 |
7题9分 | |
2012年 |
||||
2011年 |
本章主要考点
1.劳动关系的定义、特征、层级结构
2.劳动关系的主体构成
3.影响劳动关系的环境因素
4.合作与冲突
5.集体谈判、员工参与、三方协商机制
6.劳动关系的各学派理论、调整模式、发展阶段及各国的劳资关系模式
7.我国建立和谐劳动关系的路径
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