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2016经济师《中级人力资源》知识点:生育保险

来源:考试吧 2016-03-16 11:39:24 要考试,上考试吧! 经济师万题库
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  生育保险

概念

国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度

目的

为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康,减轻其因繁衍后代而产生的经济困难,同时也是为了保证劳动力再生产的延续

补偿

(1)生育手术费、住院费等的补偿 
(2)生育假期期间未从事劳动而不能获得工资收入的补偿

保费缴纳

按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳

保险待遇

(1)由生育医疗费用和生育津贴构成生育保险待遇 
(2)生育医疗费用包括:生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律法规规定的其他项目费用 
(3)可以享受生育津贴的情形: 
①女职工生育享受产假 
②享受计划生育手术休假 
③法律、法规规定的其他情形 
(4)生育津贴的标准是职工所在用人单位上年度职工月平均工资。对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

  概念国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度

  目的为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康,减轻其因繁衍后代而产生的经济困难,同时也是为了保证劳动力再生产的延续

  补偿(1)生育手术费、住院费等的补偿

  (2)生育假期期间未从事劳动而不能获得工资收入的补偿

  保费缴纳按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳

  保险待遇

  (1)由生育医疗费用和生育津贴构成生育保险待遇

  (2)生育医疗费用包括:生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律法规规定的其他项目费用

  (3)可以享受生育津贴的情形:

  ①女职工生育享受产假

  ②享受计划生育手术休假

  ③法律、法规规定的其他情形

  (4)生育津贴的标准是职工所在用人单位上年度职工月平均工资。对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

  【例12·多选题】根据规定,可以享受生育津贴的情形包括(  )。

  A.女职工生育享受产假

  B.女职工生病享受休假

  C.享受计划生育手术休假

  D.女职工结婚享受婚假

  E.享受生育医疗费用

  【答案】AC

  【解析】本题考查可以享受生育津贴的情形。可以享受生育津贴的情形:①女职工生育享受产假;②享受计划生育手术休假;③法律、法规规定的其他情形。

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