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2016经济师《中级人力资源》章节讲义:组织激励

来源:考试吧 2016-03-24 12:17:41 要考试,上考试吧! 经济师万题库
考试吧为您整理了“2016经济师考试《中级人力资源》章节讲义”,更多经济师考试模拟试题,请微信搜索“考试吧经济师”或访问考试吧经济师考试网。
第 1 页:考情分析
第 2 页:考点一 动机
第 3 页:考点二 激励理论
第 4 页:考点三 激励理论的应用

  考点一 动机

  动机的概念与分类

含义

内容

动机

人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要

(1)三要素:
①决定人行为的方向,即选择做出什么行为
②努力的水平,即行为的努力程度
③坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
(2)类型:内源性动机和外源性动机

内源性动机

人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感,或者个体认为这种行为是有价值的

看重的是工作本身,如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

外源性动机

人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身

看重工作所带来的报偿,如工资、奖金、表扬、社会地位等

  【例l 单选题】关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是(  )。

  A.内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感

  B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬

  C.追求高社会地位属于内源性动机(环球网校2016经济师《中级人力》辅导:第1章组织激励)

  D.谋求多拿奖金属于外源性动机

  【答案】C

  【解析】本题考查内源性动机和外源性动机的内容。追求高社会地位属于外源性动机。所以选项C错误。

  【例2?多选题】下述与动机有关的因素中,属于外源性动机范畴的是(  )。

  A.避免惩罚

  B.自我价值感强

  C.追求社会地位的实现

  D.受到领导表扬

  E.寻求挑战性的工作

  【答案】ACD

  【解析】本题考查外源性动机。选项BE属于内源性动机范畴。

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