考点三　组织设计的类型

　　组织设计的类型

续表

　　【例5?单选题】具有直线――参谋制特点的组织形式属于(　　)。

　　A.行政层级式

　　B.矩阵组织形式

　　C.职能制形式

　　D.事业部制形式

　　【答案】 C

　　【解析】本题考查组织设计的类型。职能制的主要特点有：职能分工、直线――参谋制和管理权力高度集中。

　　【例6?单选题】矩阵组织形式在(　　)环境中较为有效。

　　A.简羊/静态

　　B.复杂/静态

　　C.简单/动态

　　D.复杂/动态

　　【答案】D

　　【解析】本题考查矩阵组织形式的使用范围。矩阵组织形式在复杂/动态环境中较为有效。

　　【例7?单选题】行政层级式组织形式在(　　)环境中最为有效。

　　A.简单/静态

　　B.复杂/静态

　　C.简单/动态

　　D.复杂/动态

　　【答案】B

　　【解析】本题考查行政层级形式的适用范围。行政层级式组织形式在复杂/静态环境中最为有效。

　　【例8?多选题】关于事业部制组织形式的说法，正确的是(　　)。

　　A.它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划

　　B.它有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率

　　C.它能增强企业的活力

　　D.它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业

　　E.它会减弱整个公司的协调一致性

　　【答案】ABCE

　　【解析】本题考查事业部制组织形式。事业部制组织适合于产品种类多且产品之间工艺差别大的企业。

　　所以选项D错误。

　　【例9?单选题】下列关于组织文化结构的说法错误的是(　　)。

　　A.物质层是组织文化的外在表现.是制度层和精神层的物质基础

　　B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

　　C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础.是组织文化的核心和灵魂

　　D.组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准

　　【答案】D

　　【解析】本题考查组织文化结构。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。因此选项D表述错误。

　　【例10?单选题】喜欢雇用年轻的大学毕业生的组织文化称为(　　)组织文化。

　　A.学院型

　　B.堡垒型

　　C.俱乐部型

　　D.棒球队型

　　【答案】A

　　【解析】本题考查组织文化的类型。学院型组织文化喜欢雇用年轻的大学毕业生。

　　【例11?单选题】重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为(　　)组织文化。

　　A.学院型

　　B.棒球队型

　　C.俱乐部型

　　D.堡垒型

　　【答案】C

　　【解析】本题考查俱乐部型组织文化。俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。

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