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　　【考点】早期关于领导的研究(重要程度：★★)

　　(一)勒温的民主与专制模式：

　　1、最初的研究目的是研究儿童攻击性行为的模式，副产品是对组织行为的观察。

　　2、领导类型：独裁、民主、放任

　　3、不同的领导风格能够在相似的组织中产生不同的反应。

　　(二)斯道格迪尔的研究


　　1、鉴别出一系列重要的领导特质：智力、机敏、洞察力、责任、主动性、坚定、自信、善于社交。

　　2、个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导，领导拥有的特质必须与领导行使职能的情境相关。

　　3、领导行为不是一个被动的状态，而是产生于领导和其他群体成员的工作关系中的互动。这一研究标志着一种新的强调领导行为和领导情境的领导研究理论的诞生。

　　4、人格和情境都是决定领导的因素。

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