2010年经济师《中级人力资源》练习试题(13)

　　7.对于工人的技能学习来说，(　　)是最普遍、最主要的方式。

　　A.高等教育

　　B.脱产培训

　　C.非在职培训

　　D.在职培训

　　8.在一个专利产品的加工厂里，生产该种专利产品的工人所接受的培训是(　　)。

　　A.特殊培训

　　B.一般培训

　　C.正规培训

　　D.自我培训

　　9.在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入(　　)。

　　A.在职培训所需要的直接成本开支

　　B.在职培训所需要的间接成本开支

　　C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

　　D.受训者参加培训的机会成本

　　10.在职培训的收益主要表现在(　　)。

　　A.受训者能力的提高

　　B.受训者生产率的提高

　　C.受训者收入的提高

　　D.受训者声望的提高

　　11.通常情况下，一般培训的成本要有(　　)来承担，特殊培训的成本要由(　　)来承担。

　　A.员工，企业

　　B.员工，政府

　　C.企业，社会

　　D.企业，员工

　　12.一般培训的成本和收益的安排是：员工在接受培训期间接受一种(　　)，同时在培训以后又获得与较高的生产率相对应的较高的工资率。

　　A.位于低生产率工资率之下的工资率

　　B.位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率

　　C.与较低的生产率相对应的较低工资率

　　D.与不接受培训时的生产率相对应的工资率