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2010年经济师《中级人力资源》练习试题(13)

[导读]2010年经济师考试时间为11月7日举行。考试吧特整理了2010年经济师考试中级人力资源管理备考练习试题汇总,帮助大家巩固知识。
第 7 页:参考答案

  4.年纪大的人不愿意投资人力资本的原因是(  )。

  A.投资后的未来收益流相对较短

  B.投资后的未来收益流相对较长

  C.投资的机会成本太大

  D.投资的机会成本太小

  E.投资后的净现值比较高

  5.下列关于教育的说法正确的有(  )。

  A.教育仅可以使个人收益

  B.教育不能产生私人收益,所以私人不愿意进行投资

  C.教育能够带来较高的社会收益

  D.教育只能让社会收益,因而只能有政府投资

  E.由于无法将教育的收益完全私人化,所以各国政府都极为重视教育

  6.下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的有(  )。

  A.企业更愿意投资于一般培训

  B.一般培训所培养的技能对所有企业都有用

  C.一般培训不一定提高受训者在所有企业中的劳动生产率

  D.特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高

  E.特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用

  7.下列属于在职培训直接成本的是(  )。

  A.受训者的工资

  B.教师的讲课费

  C.支付租用培训场地的费用

  D.本企业的师资、场地和设备的投入

  E.参加培训的员工因不能全力工作而造成的损失

  8.大多数接受过特殊培训的员工通常(  )。

  A.在本企业获得的工资率高于市场工资率

  B.愿意在本企业工作较长的时间

  C.被企业解雇的可能性比较小

  D.流动的倾向会比较强

  E.不可能被企业解雇

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