中级经济师《工商管理专业知识与实务》笔记

经济师考试(中级)历年真题汇总   经济师考试(初级)历年真题汇总

51、［单选］按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流是指（ ） A．正式沟通 B．横向沟通 C．越级沟通 D．非正式沟通 答案：［A］
52、［单选］被人们称为“经营管理理论之父”的是（ ） A．泰罗 B．法约尔 C．霍桑 D．韦伯 答案：［B］
53、 ［单选］最早提出比较完整的行政组织体系理论而被称为“组织理论之父”的是（ ） A．泰罗 B．法约尔 C．韦伯 D．梅奥 答案：［C］
54、［单选］韦伯的理想行政组织体系的人与人之间关系的特点是（ ） A．不受个人情感的影响 B．不受他人职位的影响 C．必须遵守规则和纪律 D．必须有明确的职责
答案：［A］
55、［单选］行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向（ ） A．全面发展的人 B．自我实现的人 C．社会人 D．复杂人 答案：［C］
56、［单选］组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（ ）理论 A．领导艺术 B．领导权变 C．领导人格 D．领导方式 答案：［B］
57、［单选］主张通过分析案例来研究管理学问题，从而抽象出某些一般性的管理结论或管理原理的学派是（ ） A．管理科学学派 B．经验学派 C．系统管理学派
D．决策理论学派 答案：［B］
58、［单选］主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理问题，求出最佳方案，实现企业目标的学派是（ ） A．管理过程学派 B．经验学派 C．系统管理学派
D．管理科学学派 答案：［D］
59、［单选］把管理学说与管理人员的职能联系起来的学派是（ ） A．管理过程学派 B．经验学派 C．系统管理学派 D．管理科学学派 答案：［A］
60、［单选］突破了以往各个学派仅从局部出发研究管理的局限性，从组织的整体出发阐明管理的本质，对管理学的发展做出了贡献的学派是（ ） A．经验学派
B．系统管理学派 C．决策理论学派 D．管理科学学派 答案：［B］
61、［多选］管理的作用是管理可以（ ） A．维持企业组织的存在 B．实现个人利益最大化 C．提高企业组织的效率 D．以较低的成本实现组织目标 答案：［AC］
62、［多选］广义的计划工作过程包括（ ） A．制定计划 B．解释计划 C．执行计划 D．检查计划 答案：［ACD］
63、［多选］企业计划工作的基本特征是（ ） A．目的性 B．主导性 C．普遍性 D．先进性 E．效率性 答案：［ABCE］
64、［多选］计划按所涉及的时间可以分为（ ） A．长期计划 B．临时计划 C．中期计划 D．短期计划 答案：［ACD］
65、［多选］决策的特征包括（ ） A．超前性 B．目标性 C．先进性 D．可行性 E．科学性 答案：［ABDE］
66、［多选］决策按重要程度可以划分为（ ） A．目标决策 B．战略决策 C．战术决策 D．业务决策 答案：［BCD］
67、［多选］决策按可靠程度可以分（ ） A．确定型 B．风险型 C．非风险型 D．不确定型 答案：［ABD］
68、［多选］决策的程序是（ ） A．确定决策目标 B．拟定备选方案 C．分解备选方案 D．评价备选方案 E．选择决策方案 答案：［ABDE］
69、［多选］企业人员配备的任务是（ ） A．物色合适人选 B．促进组织功能发挥 C．充分开发人力资源 D．实现职工个人价值 答案：［ABC］
70、［多选］人员配备的原则是（ ） A．经济效益原则 B．任人有效原则 C．量才使用原则 D．程序规范原则 答案：［ACD］
71、［多选］领导具有的特征是（ ） A．领导不是一种活动过程 B．领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务 C．领导的本质是妥善处理各种人际关系
D．领导的工作绩效是由领导者决定的 答案：［BC］
72、［多选］领导方式按权力控制程度可分为（ ） A．均权型 B．集权型 C．分权型 D．集权和分权结合型 答案：［ABC］
73、［多选］领导者的素质包括（ ） A．政治素质 B．知识素质 C．能力素质 D．身体素质 E．业务素质 答案：［ABCD］
74、［多选］领导者的知识素质包括（ ） A．为人和处事等技巧知识 B．语文和历史等文化知识 C．数学和化学等自然科学知识 D．专业和管理方面的知识
答案：［BCD］
75、［多选］企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有（ ） A．思想型 B．智囊型 C．组织型 D．控制型 E．实干型 答案：［ABCE］
76、［多选］企业科学用人的艺术表现在（ ） A．择优选人 B．知人善用 C．量才适用 D．用人不疑 答案：［BCD］
77、［多选］企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（ ） A．领导行为激励法 B．自我评价激励法 C．奖励惩罚激励法 D．榜样典型激励法
答案：［ACD］
78、［多选］经常影响企业人际关系亲疏程度的因素有（ ） A．职工空间距离的远近 B．职工彼此交往的频率 C．职工处理人际关系的技巧 D．职工彼此需要的互补性
E．职工观念态度的相似性 答案：［ABDE］
79、［多选］调适人际关系的艺术除经营目标、制度规则调适法外，还有（ ） A．心理冲突调适法 B．随机处事技巧法 C．认识每个职工的兴趣爱好
D．正确利用隐性组织的润滑作用 答案：［ABD］
80、［多选］激励的方法有（ ） A．报酬激励 B．职工参与管理 C．实现自我价值 D．工作丰富化 答案：［ABD］
81、［多选］协调涵义的正确表述包括（ ） A．协调使企业的一切工作能和谐进行，有利于企业取得成功 B．统筹安排和全面调度工作
C．协调是增强组织凝聚力的源泉之一 D．协调的内容既包括企业内部的协调，也包括与外部环境的协调 答案：［ACD］
82、［多选］协调组织内部人际关系应坚持的原则是（ ） A．相互尊重 B．公开透明 C．互助互利 D．诚实守信 答案：［ACD］
83、［多选］所谓企业与外部环境的协调，是指企业应处理好与（ ）等主体的关系 A．消费者 B．政府 C．新闻界 D．社区 E．股东 答案：［ABCD］
84、［多选］信息沟通的正确表述包括：信息沟通（ ） A．就是正确决策 B．就是信息传递 C．不仅取决于信息被传递，还取决于被理解
D．主要是人与人之间的信息沟通 答案：［BCD］
85、［多选］信息沟通的作用是（ ） A．提高管理决策者能力 B．协调组织行动 C．强化控制效果 D．促进组织效率提高 答案：［ABD］
86、［多选］影响信息沟通的因素包括（ ） A．信息发送者的技能、态度、知识和价值观 B．接受者的技能、态度，知识和价值观 C．沟通通道的选择
D．人际关系的好坏 答案：［ABC］
87、［多选］泰罗提出的管理原理包括（ ） A．制定科学作业方法 B．科学地选择和培训工人 C．实行无差别的计件工资制 D．计划职能与执行职能有机结合
E．实行职能工长制 答案：［ABE］
88、［多选］韦伯认为组织中存在的纯粹形态的权力是（ ） A．理性——合法的权力 B．传统的权力 C．理性——权威的权力 D．超凡的权力 答案：［ABD］
89、［多选］韦伯的理想行政组织体系具有的特点有（ ） A．明确的分工 B．自下而上的等级系统 C．人员的任用 D．具有职业管理人员 E．遵守规则和纪律
答案：［ACDE］
90、［多选］霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于（ ）之间关系的试验 A．心理状态 B．工作条件 C．社会因素 D．生产效率 答案：［BCD］

91、［多选］人际关系学说的内容有（ ） A．职工是“自然人” B．应满足职工的社会欲望 C．企业存在“非正式组织” D．非正式组织与正式组织相互依存
答案：［BCD］
92、［多选］经验学派的代表人物有（ ） A．孔茨 B．奥唐奈 C．德鲁克 D．卡斯特 E．戴尔 答案：［CE］
93、［单选］经营战略管理对企业经营管理具有（ ）作用 A．决定和协调 B．导向和整合 C．激励和约束 D．控制和监督 答案：［B］
94、［单选］经营战略是企业在市场经济条件下，为了竞争中求发展，根据自己的内部条件和外部环境所进行的带有（ ）的谋划和对策。 A．导向性和激励性
B．长期性和短期性 C．全局性和长远性 D．科学性和民主性 答案：［C］
95、［单选］经营战略管理是指经营战略从制定到实施的全过程，它具体包括战略的制定、执行以及（ ） A．控制和调整 B．约束和协调 C．调整和纠偏 D．决策和激励
答案：［A］
96、［单选］那些事关战略目标能否实现的重大而薄弱的项目或环节是企业的（ ） A．战略目标 B．战略任务 C．战略重点 D．战略指向 答案：［C］
97、［单选］经营战略是市场竞争和（ ）的产物 A．社会分工 B．专业协作 C．社会进步 D．环境变化 答案：［D］
98、［单选］著名战略学家安索夫提出形成企业共同经营主线是指企业目前产品与市场组合和未来产品与市场组合之间的（ ） A．配合 B．配置 C．关联 D．关节
答案：［C］
99、［单选］企业经营战略一般包括企业总体战略和职能部门战略，以及（ ） A．工段战略 B．班组战略 C．经营单位战略 D．个人发展战略 答案：［C］
100、［单选］企业把战略分为稳定型、发展型和紧缩型三种，是按制定战略时的（ ） A．重点不同 B．主客观条件 C．地位和水平 D．区域和范围 答案：［C］

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