41、在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是( )

　　A、内企业家可自主决策 　B、内企业家活动局限性企业内部，受多因素制约

　　C、内企业家不需征得所在企业的认同和许可

　　D、内企业家可选择自己认为有价值的机会

　　参考答案：B

　　42、企业联盟有若干组织运行模式，适用于快速开发高新技术产品的模式是( )

　　A、星形模式 　B、链形模式 　C、平行模式 　D、联邦模式

　　参考答案：D

　　43、技术在不同国家、地区、行业之间，或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是( )

　　A、技术扩散 　B、技术转让 　C、技术引进 　D、技术转移

　　参考答案：D

　　44、技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行的契约行为是( )

　　A、技术交易 　B、技术转移 　C、技术合作 　D、技术开发

　　参考答案：A

　　45、根据我国专利法，发明专利权的保护期为( )年。

　　A、5 　B、10 　C、20 　D、25

　　参考答案：C

　　46、一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是( )

　　A、技术咨询合同 　B、技术服务合同 　C、技术转让合同 　D、技术开发合同

　　参考答案：B

　　47、某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )

　　A、管理人员判断法 　　B、线性回归分析法 　　C、德尔菲法 　　D、管理人员接续计划法

　　参考答案：C

　　48、某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：

　　由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为( )

　　A、12 　B、19 　C、60 　D、72

　　参考答案：B

　　49、专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。

　　A、人才招聘会招聘 　B、校园招聘 　C、网络招聘 　D、猎头公司招聘

　　参考答案：D

　　50、某企业招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员进行观察。这种测试方法是( )。

　　A、倾向测验 　B、知识考试 　C、情景模拟考试 　D、价格测验

　　参考答案：C

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