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2015年经济师《初级工商管理》冲刺模拟试题(3)

来源:考试吧 2015-10-12 12:43:17 要考试,上考试吧! 经济师万题库
2015年经济师正在备考,考试吧整理了“2015年经济师《初级工商管理》冲刺模拟试题”,更多关于中级经济师考试复习指导信息,请微信搜索“考试吧经济师”。
第 1 页:单选题
第 4 页:多选题
第 5 页:案例分析题

  4 1、 企业计量管理的目的是保证 (  )的统一。

  A 、 规格

  B 、 型号

  C 、 量值

  D 、 标准

  答案: C

  解析: 计量管理的目的是保证量值的统一,主要包括三个方面:一是工业计量管理;二是商业计量管理;三是法制计量管理。

  42、 企业经营发展一般有守业型、扩张型、 (  )型。

  A 、 跳跃

  B 、 守业与扩张相宜

  C 、 稳定

  D 、 集约

  答案: B

  解析: 企业发展一般有三种类型:守业型、扩张型、守业与扩张相宜型。

  43、 企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的 (  )。

  A 、 劳动定额

  B 、 期量标准

  C 、 流动资金定额

  D 、 设备定额

  答案: B

  解析: 期量标准是指在一定的生产技术组织条件下,对产品的生产过程所指定的有关时间和数量方面的标准。如为大量生产制定节拍、节奏等。

  44、 在企业员工培训工作中,实施培训的主体是 (  )。

  A 、 部门主管

  B 、 参与培训的人员

  C 、 高层管理人员

  D 、 员工培训者

  答案: D

  解析: 员工培训计划包括培训目标、培训内容、培训对象、培训者、培训时间、培训地点以及培训方法、经费的预算与筹措等,员工培训者是具体实

  施培训的主体。

  45、 产品质量担保责任属于 (  )范畴。

  A 、 产品责任法

  B 、 买卖合同

  C 、 代销合同

  D 、 工商管理法

  答案: B

  解析: 产品质量担保责任是产品销售者生产者不履行产品质量担保义务的,应当承担法律责任,属于买卖合同的范畴。

  46、 下列不属于企业组织变革先兆的是 (  )。

  A 、 企业决策效率低下或经常出现决策失误

  B 、 企业沟通渠道不畅

  C 、 企业组织职能难以正常发挥

  D 、 企业财务报表出现重大异常

  答案: D

  解析: 企业组织变革的先兆包括:企业决策效率低下或经常出现决策失误,企业沟通渠道不畅,企业组织职能难以正常发挥,企业缺乏创新。

  47、 下列关于企业生产产量对其他要素的影响说法正确的是 (  )。

  A 、 产量越大,品种越少

  B 、 产量越大,专业化程度越低

  C 、 产量越大,稳定性越小

  D 、 产量越大,重复性越小

  答案: A

  解析: 在通常情况下,企业生产的产品产量越大,产品的品种则越少,生产专业化程度也越高,而生产的稳定性和重复性也越大。

  48、 回归分析法也称相关分析法,它是依据预测的 (  )原理,在分析市场现象自变量和因变量之间相关关系的基础上,建立变

  量之间的回归方程,并将回归方程作为预测模型,根据自变量在预测期的数量变化来预测因变量变化的预测方法。

  A 、 因果性原理

  B 、 惯性原理

  C 、 概率原理

  D 、 类推原理

  答案: A

  解析: 回归分析法是依据预测的因果性原理,通过建立变量之间的回归方程来进行预测。

  49、 安全生产的特点包括预防性、科学性、群众性和 (  )。

  A 、 长期性

  B 、 重要性

  C 、 效益性

  D 、 固定性

  答案: A

  解析: 安全生产的特点包括:预防性、长期性、科学性、群众性。

  50、 一批零件需要在最短时间内生产完工,若只考虑工序间零件移动方式的影响,应采用 (  )。

  A 、 平行移动方式

  B 、 顺序移动方式

  C 、 平行顺序移动方式

  D 、 随机移动方式

  答案: A

  解析: 平行移动方式是指一批零件中的每个零件在上道工序加工完成后,马上移到下道工序去加工,由此形成一批零件中的每个零件在各道工序上平

  行地进行加工。

  51、 下列情况中,生产者无须承担产品质量责任的是 (  )。

  A 、 某品牌因其所含甲醛超标,使消费者中毒

  B 、 某品牌“热得快”因消费者干烧引发火灾,烧毁房屋

  C 、 某品牌“浴霸”因设计问题漏电,致人死亡

  D 、 某品牌“尿不湿”含菌量超标,导致使用该产品的婴幼儿患病

  答案: B

  解析: B项是消费者使用不当所致,无须生产者承担责任。

  52、 某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的 (  )目

  的。

  A 、 使员工符合职位要求

  B 、 使在岗员工不断适应社会发展需要

  C 、 使员工实现自我价值

  D 、 培育企业文化

  答案: D

  解析: 这是向新员工传输企业文化的体现。

  53、 (  )是财务决策的基础。

  A 、 营业利润

  B 、 营运现金流

  C 、 资金时间价值

  D 、 财务目标

  答案: C

  解析: 时间价值是客观存在的经济范畴,任何企业的财务活动都是在特定的时空进行的。离开了时间价值因素,就不能正确计算不同时期的财务收

  支,时间价值原理正确地揭示了不同时间点上的资金之间的换算关系,是财务决策的基础。

  54、 由于装配原因导致的危及人身、财产安全的产品缺陷属于 (  )。

  A 、 检验缺陷

  B 、 制造缺陷

  C 、 告知缺陷

  D 、 指示缺陷

  答案: B

  解析: 制造缺陷是由子制造上的原因产生的不合理危险。即产品本身应当不存在危及人身、财产安全的危险性,却由于加工、制作、装配等制造上的

  原因,导致产品存在危及人身、财产安全的危险。

  55、 企业努力提高员工的素质,促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这种活动属于“5S”活动中 (  )的内容。

  A 、 整理

  B 、 整顿

  C 、 清洁

  D 、 素养

  答案: D

  解析: 素养(Shitsuke)要求员工养成良好的工作习惯,遵守纪律,努力提高人员的素质,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这是“5S”活动的核心。

  56、 狭义的技术改造的内容是 (  )。

  A 、 对企业的整体性改造

  B 、 对企她的整体性改建

  C 、 企业的设备更新

  D 、 企业的局部技术改造

  答案: D

  解析: 技术改造内容有广义和狭义之分,广义的内容包括对企业进行整体性改造、改建和设备更新。狭义的内容是指局部的技术改造。

  57、 关于作业成本法,下列说法错误的是 (  )。

  A 、 作业成本法是以作业为中心,通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理,最终计算产品成本,分析作业,改进作业,

  为企业增加价值的新型战略成本管理方法

  B 、 在作业成本法下,成本动因可以分为资源动因和作业动因,资源动因反应作业量与耗费之间的因果关系,而作业动因反映产品

  产量与作业成本之间的因果关系

  C 、 作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式

  D 、 在作业成本法下,成本的计算分为三个阶段

  答案: D

  解析: 在作业成本法下,成本计算分为两个阶段。第一阶段,将作业执行中耗费的资源追溯到作业,计算作业的成本并根据作业动因计算作业成本分

  配率;第二阶段,根据第一阶段计算的作业成本分配率和产品所耗费作业的数量,将作业成本追溯到各有关产品。因此D项错误。

  58、 新产品开发中,进取战略通常将新产品开发的目标确定为 (  )。

  A 、 适当扩大市场占有率和利润额

  B 、 企业规模有所扩犬

  C 、 迅速扩大企业规模和提高市场占有率

  D 、 保持所有市场占有率

  答案: C

  解析: 进取战略是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的战略。基本特征有:新产品开发的竞

  争域一般限定在产品的最终用途和技术方面;新产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率;新产品创意构思多来源于市场营销

  或研究与开发的成果,或者两者的结合;新产品创新的程度要能达到首创水平,至少部分首创;新产品投放市场时多选择先进入的时机;新产品的开

  发方式一般为自行研制开发或合作开发。

  59、 六西格玛管理组织中,黑带指 (  )。

  A 、 副总裁一级的领导

  B 、 全职六西格玛人员

  C 、 兼职人员

  D 、 行政总裁

  答案: B

  解析: 黑带为全职六西格玛人员,是企业中全面推行六西格玛的中坚力量,负责具体执行和推广六西格玛管理;A是质量领导,c是绿带,D是倡导

  者。

  60、 设备最佳更新期是 (  )。

  A 、 使用寿命

  B 、 经济寿命

  C 、 技术寿命

  D 、 自然寿命

  答案: B

  解析: 设备经济寿命也称“设备最佳更新期”。

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