(21) 设备更新的前提是( ).

　　A: 确认设备是否无法使用

　　B: 确定设备的最佳更新期

　　C: 掌握新技术

　　D: 产能需要

　　答案:B

　　解析:

　　设备更新前提是确定设备的最佳更新期.确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命.

　　(22) 现代企业制度的保证是( ).

　　A: 企业产权制度

　　B: 有限责任制度

　　C: 现代公司制度

　　D: 科学管理制度

　　答案:B

　　解析:

　　现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产权制度为核心，以有限责任制度为保证，以现代公司制企业为主要形式的，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度.

　　(23) 关于PDCA循环的说法，错误的是( ).

　　A: PDCA循环是连续的循环过程

　　B: PDCA循环将工作过程分为决策、执行、检查、监督四个阶段

　　C: PDCA循环可以使质量水平螺旋上升地提升

　　D: PDCA循环主要是解决最重要的问题

　　答案:B

　　解析: PDCA循环将工作过程分为计划、执行、检查、处理 ：

　　(24) 新制度学派认为，企业产生的根本原因是( ).

　　A: 企业为商品交换提供了高效率的交易方式

　　B: 企业是社会阶级矛盾调和的必然结果

　　C: 企业能为其所有者带来更多剩余价值

　　D: 企业能作为较低交易费用的资源配置方式

　　答案:D

　　解析:

　　新制度学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式.

　　(25) 下列企业素质中，能称为企业灵魂和精华的是( ).

　　A: 人员素质

　　B: 技术装备素质

　　C: 管理素质

　　D: 文化素质

　　答案:D

　　解析:

　　文化索质是企业物质、经济活动的反映，是企业的灵魂和精华.主要表现在 ：能对企业职工的行为起到规范、凝聚、激励、强比和榜样的作用.

　　(26)

　　通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法是( ).

　　A: 利润分析法

　　B: 效益成本分析法

　　C: 投资回收期法

　　D: 追加投资回收期法

　　答案:B

　　解析: 本题考查效益成本分析法的概念.

　　(27) 市场试销中，消费者在一定期限内购买某产品的次数称为( ).

　　A: 购买频率

　　B: 再购率

　　C: 试用率

　　D: 离差率

　　答案:A

　　解析:

　　试用率是消费者第一次购买该新产品的比率，再购率是消费者再次购买该产品的比率，购买频率是消费者在一定期限(如一年、一个季度或一个月) 内购买该产品的次数.

　　(28)

　　各层具有明显差异，各层内部具有较好的一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查总体适用于( )市场调查方法.

　　A: 随机抽样

　　B: 等距抽样

　　C: 整群抽样

　　D: 分层抽样

　　答案:D

　　解析:

　　分层比例抽样适用于各层具有明显差异，各层内部具有较好一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查中，它比简单随机抽样和等距抽样更为精确，能够通过对较少的抽样单位的调查，得到比较准确的推断结果.

　　(29)

　　计量技术是指计量标准的建立到量值的传递及生产过程中的实际测量，包括计量技术和( )两个方面.

　　A: 计量工具

　　B: 计量水平

　　C: 计量目的

　　D: 计量手段

　　答案:D

　　解析:

　　计量技术是计量标准的建立到量值的传递及生产过程中的实际测量，包括计量技术和计量手段两个方面.

　　(30)

　　一批零件需要在最短时间生产完工，若只考虑工序问零件移动方式的影响，应采用(　　).

　　A: 平行移动方式

　　B: 顺序移动方式

　　C: 平行顺序移动方式

　　D: 随机移动方式

　　答案:A

　　解析: 平行移动方式的突出优点是充分利用平行作业的可能，使生产周期最短.

　　(31) 下列情况中，适用抽样检验的是( ).

　　A: 产品数量少，对质量要求较高

　　B: 测量对象是连续体

　　C: 企业希望增加检验工作量

　　D: 检验项目较少、周期短

　　答案:B

　　解析:

　　市场抽样检验是一种带有监督措施的型式试验.监督的办法是从市场购买样品或从发商、零售商的仓库中随机抽样进行检验，以证明认证产品的质量持续符合标准或技术规的要求.

　　(32) 容易形成多头领导的企业组织结构形式是( ).

　　A: 直线制

　　B: 职能制

　　C: 直线职能制

　　D: 事业部制

　　答案:B

　　解析:

　　职能制的优点是 ：将企业管理工作按职能分工，适应了现代企业生产技术比较复杂、管理工作分工较细的特点.同时，提高了管理的专业化程度，减轻了各级领导者的工作负担.其缺点是 ：容易形成多头领导，有可能妨碍企业的统一指挥，不利于建立健全责任制，影响整体工作效率的提高.

　　(33) 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为( ).

　　A: 职务分析

　　B: 职位分析

　　C: 职务描述

　　D: 岗位描述

　　答案:B

　　解析:

　　工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程.从这个意义上讲，工作分析也可以称为职位分析、岗位分析.

　　(34) 技术改造的可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和( )进行比较?

　　A: 社会效益

　　B: 经济效益

　　C: 管理能力的提高

　　D: 文化效益

　　答案:B

　　解析: 技术改造的可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和经济效益进行比较.

　　(35)

　　下列现代企业部门划分的类型中,有利于发挥专业设备效益、人员技能和专业知识的是( )组织结构.

　　A: 职能部门化

　　B: 产品部门化

　　C: 区域部门化

　　D: 过程部门化

　　答案:B

　　解析:

　　按产品划分部门有利于发挥专用设备效益，发挥人员的技能和专业知识，同时有利于部门内的协调，以及产品的增长和发展.其主要缺点是要求更多的人具有全面管理的能力，同时增加了主管部门控制、协调的难度.

　　(36) (　　)是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向，是企业经营总方针的组成部分，是企业管理者对质量的指导思想和承诺.

　　A: 质量控制方法

　　B: 质量管理体系

　　C: 质量方针

　　D: 质量认证制度

　　答案:C

　　解析: 本题考查对质量方针的理解.

　　(37)

　　通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命周期内收益的现值与成本的比率,从而进行决策的方法是( ).

　　A: 效益成本分析法

　　B: 盈亏平衡点法

　　C: 投资回收期法

　　D: 追加投资回收期法

　　答案:A

　　解析:

　　效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法.这种方法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法，用益本率指标反映.

　　(38) 工作说明书编制的首要步骤是( ).

　　A: 综合处理工作信息

　　B: 完成工作说明书

　　C: 全面获取工作信息

　　D: 明确编写提纲

　　答案:C

　　解析:

　　工作说明书编写的步骤依次是 ：全面获取工作信息 ;综合处理工作信息 ;完成工作说明书.

　　(39) 企业管理的社会性主要取决于( ).

　　A: 社会生产关系的性质

　　B: 生产力的发展水平

　　C: 劳动的社会化程度

　　D: 劳动分工的专业化程度

　　答案:A

　　解析:

　　企业管理具有两重性，一方面它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性，另一方面又具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性.企业管理的社会属性，主要取决于社会生产关系的性质.

　　(40) 下列属于计量值控制图的是( ).

　　A: 多值控制图

　　B: 平均值和极差控制图

　　C: 方差和极差控制图

　　D: 计件值控制图

　　答案:B

　　解析: 计量值控制图包括单值控制图、平均值和极差控制图及中位数和极差控制图.

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