◆如果以股东财富最大化为理财目标，则应以 (　　)作为财务管理工作的出发点和归宿。

　　A 、 利润最大化

　　B 、 每股收益最大化

　　C 、 股票市值最大化

　　D 、 企业价值最大化

　　答案： C

　　解析： 最具代表性的财务管理目标主要有利润最大化目标、每股收益最大化目标、股东财富最大化目标和企业价值最大化目标。股东财富最大化目标认为股东是企业的所有者，也是企业经营风险的最终承担者，因此股东财富最大化是财务管理的最终目标。在股份公司中，股东财富由其所拥有的股票数量和市场价格两方面决定。在股票数量一定时，股票价格达到最高时，则股东财富也达到最大。因此股东财富最大化也可以理解为股票价格或股票市值最大化。

　　◆某企业在加强生产的同时，经常组织对员工的职业道德教育、科学文化教育以及技术业务培训，这是企业 (　　)职能的体现。

　　A 、 优化资源配置

　　B 、 搞好精神文明建设

　　C 、 承担社会责任

　　D 、 劳动手段

　　答案： B

　　解析： 企业在创造物质财富的同时，应注重精神文明建设，加强员工思想政治教育、法制教育、爱国主义教育、科学文化教育、职业道德教育和技术业务培训，不断提升员工队伍素质，以适应企业发展和社会主义现代化建设的需要。创造条件。

　　◆适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是

　　(　　)。

　　A 、 事业部制

　　B 、 直线职能制

　　C 、 矩阵制

　　D 、 职能制

　　答案： A

　　解析： 事业部制又叫联邦分权制，是目前国外大型企业普遍采用的一种组织管理形式。其特点是：在总公司的统一领导下，按产品或地区、市场的不

　　同，分别建立经营事业部。事业部是一种分权制的组织形式，实行相对的独立经营、单独核算、自负盈亏。每一个事业部都是在总公司控制下的利润

　　中心。事业部制一般适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场比较广阔多变的大型企业。

　　◆针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的 (　　)。

　　A 、 技术变革

　　B 、 服务变革

　　C 、 文化变革

　　D 、 战略变革

　　答案： C

　　解析： 文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。

　　◆企业组织结构中直线关系的本质是 (　　)。

　　A 、 命令关系

　　B 、 合作关系

　　C 、 协调关系

　　D 、 互惠关系

　　答案： A

　　解析： 直线关系是上级指挥下级的关系，实质上是一种命令关系。

　　◆工作说明书编制的首要步骤是 (　　)。

　　A 、 综合处理工作信息

　　B 、 完成工作说明书

　　C 、 全面获取工作信息

　　D 、 明确编写提纲

　　答案： C

　　解析： 工作说明书编写的步骤依次是：全面获取工作信息，综合处理工作信息，完成工作说明书。

　　◆企业生产过程的核心是 (　　)。

　　A 、 生产服务

　　B 、 基本生产过程

　　C 、 技术设备

　　D 、 辅助生产过程

　　答案： B

　　解析： 基本生产过程是核心，生产技术准备过程是重要的前提，辅助生产过程和生产服务过程为基本生产过程服务，并且为更好地实现基本生产过程

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