1.关于内部招聘的说法,正确的是( )
A.容易导致“近亲繁殖”
B.可以提高员工对企业的忠诚度
C.能够使企业快速招聘到所需要的人才
D.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
E.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
【参考答案】ABDE
【参考解析】此题考核内部招聘的优缺点。外部招聘能够使企业快速招聘到所需要的人才,选项C错误。
2.下列关于工作实践法的说法正确的有( )
A.工作实践法适用范围狭窄
B.工作实践法能获得有关工作的第一手资料
C.工作实践法对工作分析人员实际操作能力要求较高
D.工作实践法适用于要进行大量训练和危险的工作
E.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的工作
【参考答案】ABC
【参考解析】此题考核工作实践法。选项DE错误,工作实践法适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的工作,不适用于要进行大量训练和危险的工作。
3.( )是目前进行新产品开发和攻克技术难关的有效方式。
A.委托开发
B.结合开发
C.合作开发
D.引进开发
【参考答案】C
【参考解析】此题考核合作开发。合作开发可充分发挥各自优势取长补短,加速新产品的开发过程,提高新产品的科技含量,是目前进行新产品开发和攻克技术难关的有效方式。
4.对于新产品的开发战略,实力雄厚的大企业可选择( )
A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.创新战略
【参考答案】A
【参考解析】此题考核进取战略。采取进取战略一旦成功,便会产生巨大的收益,所以实力雄厚的大企业可选择这种战略。
5.效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用( )指标反映。
A.益本率
B.投资收益率
C.报酬率
D.边际收益率
【参考答案】A
【参考解析】此题考核效益成本分析法。效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用益本率指标反映。
相关推荐:
在线课程 |
2024年
学考双赢定制班 63%学员选择 |
2024年
学考双赢黑卡班 31%学员选择 |
2024年
学考双赢取证班 6%学员选择 |
2024年
专项提分班 |
||
学 | 基础学习 拿分阶段 |
私教精讲班 | ||||
强化学习 提分阶段 |
重要考点提炼班 | |||||
练 | 冲刺密训 抢分阶段 |
8套名师密押卷 | ||||
背 | 考前终极 抢分阶段 |
通关必备200题 | ||||
考前3小时密训班 | ||||||
专项班 | 经济基础: 图形/计算题专项 |
|||||
专业课: 案例专项专项 |
||||||
★★★ 三星题库 ¥680/年 |
每日一练 |
|||||
每日错题榜 |
||||||
章节刷题 |
||||||
★★★★ 四星题库 ¥980/年 |
真题题库 |
|||||
高频常考 |
||||||
大数据易错 |
||||||
★★★★★ 五星题库 ¥1680/年 |
通关必备200题 |
|||||
名师密押8套卷 |
||||||
教学资料 | 课程讲义 | |||||
全程学习计划书 | ||||||
人工助学服务 | 微信一对一 班主任督学 7×13陪伴模式 |
|||||
老师微信 一对一答疑 |
||||||
定制服务 无忧从容包 |
无忧从容卡 ¥980 | |||||
专项突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特权 | 不过退费 | |||||
额外赠送 | 赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
|||
课程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐价格 | 全科:¥4680 单科:¥2880 |
全科:¥9880 单科:¥5980 |
全科:¥1580 单科:¥880 |
全科:¥1080 单科:¥680 |