41. ()是实现可持续发展、走集约化经营、提高企业价值的必经之路

　　A.提高产品质量

　　B.扩大生产规模

　　C.进行技术改造

　　D.购置新的生产线

　　[答案]:C

　　42. ()是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命。

　　A.自然寿命

　　B.使用寿命

　　C.经济寿命

　　D.技术寿命

　　[答案]:C

　　43. 保持地位战略新产品开发采用()

　　A.自行研发或合作研发

　　B.自行开发或委托开发

　　C.自行开发或引进开发

　　D.自行研发、引进开发、合作开发

　　[答案]:C

　　44. 内部招聘主要有()

　　A.内部晋升

　　B.人才招聘会招聘

　　C.校园招聘

　　D.中介公司招聘

　　[答案]:A

　　45. 不属于样品鉴定内容的是()

　　A.设计资料的完整性和是否符合规定

　　B.精度、外观、质量的是否符合技术要求

　　C.零部件、配件的完整性

　　D.零件加工装配质量是否稳定和符合标准

　　[答案]:D

　　46. 适用于产品有广泛市场的企业的开发方式为()

　　A.自行开发

　　B.引进开发

　　C.综合开发

　　D.合作开发

　　[答案]:B

　　47. ()就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。

　　A. 工作总结

　　B.职位分析

　　C.工作分析

　　D.职位解析

　　[答案]:C

　　48. A化工企业现决定任命原A车间主任为生产部经理，主要体现的是()

　　A. 职位转换

　　B.晋升

　　C.竞争机制

　　D.广告招聘

　　[答案]:B

　　49. ()最常用，适用于科技、筹资、人力资源雄厚企业

　　A.自行开发

　　B.引进开发

　　C.综合开发

　　D.合作开发

　　[答案]:A

　　50. “较强的进取精神和雄厚研发实力，将产品尽快投入市场”主要是指()

　　A.进取战略

　　B.紧随战略

　　C.保持地位战略

　　D.冒险战略

　　[答案]:A

　　51. A跨国集团现欲招聘大中华地区技术研发副总裁，宜用()

　　A.中介机构招聘

　　B.大型招聘会

　　C.猎头公司招聘

　　D.海外招聘

　　[答案]:D

　　52. 适于中小企业的是()

　　A.新产品委员会

　　B.新产品部

　　C.产品经理制

　　D.创业小组

　　[答案]:A

　　53. 测验一个人的未来发展前景，宜采用()

　　A.成就测试

　　B.倾向测试

　　C.智力测试

　　D.人格测试

　　[答案]:B

　　54. 利用()可以节省招聘工作时间

　　A.中介机构招聘

　　B.大型招聘会

　　C.猎头公司招聘

　　D.海外招聘

　　[答案]:A

　　55. ()容易分散管理控制权

　　A.发行债券

　　B.发行股票

　　C.银行借款

　　D.租赁筹资

　　[答案]:B

　　56. 当前学术界比较认可的企业理财目标是()

　　A.利润最大化

　　B.每股收益(权益资本净利率)最大化

　　C.股东财富最大化

　　D.企业价值最大化

　　[答案]:C

　　57. ()是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称即付年金。

　　A.递延年金

　　B.永续年金

　　C.后付年金

　　D.先付年金

　　[答案]:D

　　58. 属于短期偿债能力分析比率的是()

　　A.资产负债率

　　B.速动比率

　　C.产权比率

　　D.存货周转率

　　[答案]:B

　　59. “5C”属于()

　　A.现金及有价证券管理

　　B.应收账款管理

　　C.存货管理

　　D.利润分配

　　[答案]:B

　　60. 以利润最大化为目标和以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的共同点是()

　　A.片面追求利润最大化

　　B.没有考虑投入产出的关系

　　C.没有考虑时间价值和风险问题

　　D.只适用上市公司

　　[答案]:C

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