53、 根据费得勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是( )。

　　A.集权型

　　B.分权型

　　C.关系导向型

　　D.任务导向型

　　标准答案： c

　　费得勒认为影响领导方式有效性有三个关键的情境因素：上下级关系、任务结构、职位权力。费得勒模型将3个情境因素组合为8种情况，提出在不同情况下应当选择的领导方式。

　　54、 下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是( )。

　　A. 报酬

　　B. 工作本身

　　C. 提拔

　　D. 成就与责任

　　标准答案： a

　　与“不满意”和“没有不满意”这对矛盾相关的是属于工作环境方面的因素，如工资报酬、工作条件、人际关系等，这类因素称为保健因素。工作本身方面的因素称为激励因素，如工作责任、挑战性、工作成就等。按照双因素理论，企业领导要注意满足下属激励因素方面的要求。

　　55、 总体性战略上，某公司决定选择( )，表现为持续地向同类型的顾客提供同样的产品和服务，维持市场份额，并保持组织一贯的投资报酬率。

　　A.差别化战略

　　B.专一化战略

　　C.稳定战略

　　D.增长战略

　　标准答案： c

　　56、 在控制工作中，重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员，调动和协调组织各方面的力量，对工作的全过程进行监控的做法，具体了( )的原则。

　　A.控制工作要具有整体性

　　B.控制工作要具有过程性

　　C.控制工作要具有全员性

　　D.控制工作要具有系统性

　　标准答案： a

　　57、 我国《民法通则》第ll条规定：( )周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。

　　A.14

　　B.18

　　C.20

　　D. 22

　　标准答案： b