31、( )认为,管理人员应当创造富有挑战性和责任感的工作环境条件,激励组织成员的积极性和创造性,不断发掘组织成员的工作潜力

　　A. "经济人" 假设

　　B. "社会人" 假设

　　C. "自我实现人" 假设

　　D. "复杂人" 假设

　　32、( )认为,不存在任何情况下,对任何人都普遍适用的管理方式和手段,应根据具体情况中特定的人员选择合适的管理措施

　　A. "复杂人" 假设

　　B. "社会人" 假设

　　C. "自我实现人" 假设

　　D. "经济人" 假设

　　33、勒温通过试验发现,( )的工作效率较高,但组织气氛压抑,组织成员之间的关系紧张

　　A. 放任式领导

　　B. 民主式领导

　　C. 参与式领导

　　D. 专制式领导

　　34、勒温认为( )表现为领导者和下级通过讨论和协商共同做出决定,在工作中积极与下级接触,对下级采取鼓励和协助的态度

　　A. 放任式领导

　　B. 民主式领导

　　C. 参与式领导

　　D. 专制式领导

　　35、利克特的四种领导方式理论提出,( )表现为领导者独自决策时能听取下级的意见,与下级之间有主仆般的信任关系,对下级采用报酬与惩罚相结合的管理方式

　　A. 专制式集权领导

　　B. 协商式集权领导

　　C. 参与式民主领导

　　D. 开明式集权领导

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