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　　第二十六章 领导职能

　　一、单项选择题

　　1.(　)是指通过对组织及其成员施加影响，促进组织目标实现的过程。

　　A.领导

　　B.控制

　　C.激励

　　D.决策

　　2.领导者的权力包括(　)。

　　A.法定权力和专长权力

　　B.奖励权力和处罚权力

　　C.职位权力和个人权力

　　D.职位权力和职能权力

　　3.由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力，称为(　)。

　　A.个人权力

　　B.直线权力

　　C.职能权力

　　D.职位权力

　　4.源于亚当?斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是(　)。

　　A.“经济人”假设

　　B.“社会人”假设

　　C.“自我实现人”假设

　　D.“复杂人”假设

　　5.“社会人”假设是由(　)在霍桑试验的基础上提出的。

　　A.梅奥

　　B.亚当?斯密

　　C.马斯洛

　　D.莫尔斯

　　6.麦格雷戈提出的(　)是对“自我实现人”的概括。

　　A.“X理论”

　　B.“Y理论”

　　C.“超Y理论”

　　D.“Z理论”

　　7.(　)旨在揭示领导者应具备的品质和能力。

　　A.领导方式理论

　　B.领导作风理论

　　C.领导特性理论

　　D.领导权变理论

　　8.心理学家勒温通过试验发现，工作效率最低的领导方式是(　)。

　　A.开明式

　　B.放任式

　　C.民主式

　　D.专制式

　　9.认为判别领导行为特征的因素是“工作组织”和“体贴人员”，这种领导方式理论是(　)。

　　A.勒温的三种领导方式理论

　　B.利克特的四种领导方式理论

　　C.管理方格理论

　　D.领导行为四分图理论

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