7. ()假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。

　　A.“经济人”

　　B.“社会人”

　　C.“复杂人”

　　D.“自我实现人”

　　8. 人们希望生活在群体之中，并获得亲情、爱情、友情和归属感等需要为()需要。

　　A.生理

　　B.安全

　　C.社会

　　D.感情

　　9. 领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据()选择最有效的领导方式。

　　A.文化

　　B.理论

　　C.人员素质

　　D.具体情况

　　10. ()指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。

　　A.榜样激励

　　B.报酬激励

　　C.情感激励

　　D.目标激励

　　11. ()是指个体满足需要的内在驱动力或愿望。

　　A.愿望

　　B.动机

　　C.目标

　　D.期望

　　12. 把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是()。

　　A.沟通形式不同

　　B.沟通主体不同

　　C.沟通渠道不同

　　D.沟通效果不同

　　13. 由组织明文规定，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为()。

　　A.正式沟通渠道

　　B.非正式沟通渠道

　　C.垂直沟通渠道

　　D.水平沟通渠道

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