二、多项选择题

　　1.现场个体培训与开发的步骤包括()。

　　A.准备

　　B.传授

　　C.练习

　　D.考试

　　E.跟踪观察

　　【答案】ABCE

　　三、案例分析题

　　某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。

　　1,培训开发的目的包括()。

　　A.提高员工的效能感

　　B.提高员工的满足感

　　C.提高员工的认同感

　　D.提高员工的归属感

　　【答案】CD

　　2.对决策管理层进行培训与开发的内容包括()。

　　A.知识和意识

　　B.经营技能

　　C.管理技能。

　　D.交流技能

　　【答案】ABC

　　3.按照不同时间阶段进行的培钥匀开发包括()。

　　A.基础知识培训;

　　B.专业知识培训

　　C.岗前培训

　　D.职外培训与开发

　　【答案】CD

　　4.内部培训与开发包括()。

　　A.在岗培训与开发

　　B、岗位培训与开发

　　C.地方政府主办的培训与开发

　　D.社会力量办学

　　【答案】AB

　　5.群体培训与开发方法()。

　　A.讨论法

　　B.案例研讨法

　　C.角色扮演法;

　　D.管理游戏法

　　【答案】ABCD