45,关于有效福利沟通模式的要素不包括( )。

　　A.企业自行宣传福利目标

　　B.员工自行宣传福利目标

　　C.通过合适的渠道

　　D.内容具体、完整

　　46.福利计划切实可行,能够容易地被员工所理解的是福利计划的( )特征。

　　A.竞争性

　　B.灵活性

　　C.可操作性

　　D.特色性

　　47.福利计划体现企业的经营哲学和战略目标有利于塑造企业文化的是福利计划的( )特性。

　　A.竞争性

　　B.灵活性

　　C.可操作性

　　D.特色性

　　48.决策管理层的培训与开发不包括( )。

　　A.知识和意识

　　B.专业知识培训

　　C.经营技能

　　D.领导技能

　　49.专业技术人员及操作人员层的培训不包括( )。

　　A.专业知识

　　B.经营技能

　　C,业务技能

　　D,工作态度

　　50.关于讲授法,说法不正确的是( )。

　　A.传统的培训与开发方法

　　B.教学时间由听课者控制

　　C.可能对多数人进行培训与开发

　　D.被动、有限度的培训开发模式

　　　　　　　2010初级经济师考试《经济基础知识》测试题汇总

　　　　　　　2010经济师《初级经济基础》强化习题汇总