31. 由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖不同的是( )待征。

　　A.特殊性

　　B.多样性

　　C.效率性

　　D.难以衡量性

　　[答案]:A

　　32. 劳动力需求曲线的形状是( )。

　　A.水平的

　　B.垂直的

　　C.自左上方向右下方倾斜的

　　D.自左下方向右上方倾斜的

　　[答案]:C

　　33. 人力政策的依据是( )

　　A.人力资本理论

　　B.劳动经济学

　　C.人口学

　　D.心理学

　　[答案]:A

　　34. 以下哪个说法是正确的( )。

　　A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

　　B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力。

　　C.货币工资= 实际工资/物价指数

　　D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。

　　[答案]:D

　　35. ( )揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异

　　A.补偿性工资差别

　　B.竞争性工资差别

　　C.垄断性工资差别

　　D.技能性工资差别

　　E.岗位性工资差别

　　[答案]:A

　　36. 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因( )

　　A.年龄和受教育程度

　　B.职业

　　C.工时和工作经验

　　D.个人歧视

　　[答案]:D

　　37. 失业人口属于( )。

　　A.就业人口

　　B.非劳动力

　　C.劳动力人口

　　D.非经济活动人口

　　[答案]:C

　　38. 根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益。这表

　　现为劳动法的( )基本原则。

　　A.劳动关系协调的合同化

　　B.劳动条件的基准化

　　C.劳动者保障的社会化

　　D.劳动执法的规范化

　　[答案]:B

　　39. 劳动者应当履行的义务不包括( )。

　　A.完成劳动任务

　　B.提高职业技能

　　C.执行劳动安全卫生规程

　　D.工资奖金的分配

　　[答案]:D

　　40. 截止2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约( )个。

　　A.14

　　B.25

　　C.11

　　D.20

　　[答案]:B

　　41. 我国政府坚持通过发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济，以及完善社会保障体系促进就业，并采取各种有效措施，千方百计增加就业，扩大就业规模，努力把失业率控制在社会可承受的限度内，这是( )。

　　A.积极的就业政策

　　B.劳动者自主择业

　　C.政府促进就业

　　D.社会帮扶就业

　　[答案]:A

　　42. ( )是政府通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难人员提供就业援助。

　　A.职业指导

　　B.职业中介服务

　　C.就业援助

　　D.公共就业服务

　　[答案]:D

　　43. ( )是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。

　　A.就业援助

　　B.失业预警

　　C.失业登记

　　D.法律援助

　　[答案]:B

　　44. 不属于职业培训的主要形式有( )

　　A.就业前培训

　　B.再就业培训

　　C.劳动预备制度

　　D.企业职工培训

　　[答案]:D

　　45. 就业登记的主要内容不包括( )。

　　A.劳动者个人信息

　　B.就业类型

　　C.就业所属行业

　　D.就业单位

　　[答案]:C

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