51. 根据我国《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金必须符合的条件包括( )

　　A.单位和本人已按规定履行缴费义务满1年

　　B.已享受基本养老保险待遇

　　C.必须参加职业培训

　　D.因本人意愿中断就业

　　[答案]:A

　　52. 劳动法是调整( )的法律规范的总称。

　　A.雇佣关系

　　B.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系

　　C.经济关系

　　D.劳务关系

　　[答案]:B

　　53. 下列说法错误的是( )

　　A.职业流动是劳动力供给的调整过程

　　B.职业流动是劳动者的职业选择过程

　　C.职业再选择在外部条件适当时就会转变为职业流动

　　D.职业流动在外部条件适当时就会转变为职业再选择

　　[答案]:D

　　54. 现行国家规定的工作时间制度不包括( )。

　　A.标准工时制度

　　B.综合计算工时制度

　　C.差别工时制度

　　D.不定时工作制

　　[答案]:C

　　55. 关于集体激励计划实现的方式错误说法有( )

　　A.间接方式和直接方式

　　B.间接方式即把奖金与对绩效水平的衡量联系在一起;

　　C.直接方式即把奖金与对绩效水平的衡量联系在一起;

　　D.直接方式即直接向高层管理人员赠与公司股票所有权(或购买权)。

　　[答案]:C

　　56. 关于磨擦失业类型说法正确的是 ( )。

　　A.这是一种非正常性的失业

　　B.这是一种正常性失业

　　C.它与充分就业矛盾

　　D.它由技术进步而引发

　　[答案]:B

　　57. 导致磨擦失业原因是 ( )。

　　A.劳动力市场的动态属性

　　B.劳动力市场的静态属性

　　C.信息完善性

　　D.政府方针和政策

　　[答案]:A

　　58. 优等劳动力市场的特征不包括( )。

　　A.劳动力市场就业条件好

　　B.就业率低

　　C.职业保障性好

　　D.工资福利好

　　[答案]:B

　　59. 培训与开发效果的评估不包括( )

　　A.反应评估

　　B.学习评估

　　C.工作行为评估

　　D.过程评估

　　[答案]:D

　　60. 关于区间中值级差不正确的表达有( )

　　A.它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异。

　　B.薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域就越小

　　C.同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越大

　　D.薪酬等级的区间中值级差越小，则薪酬区间的重叠区域就越大

　　[答案]:C

　　61. 市场滞后策略的正确说法是( )

　　A.在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上

　　B.它适用于规模相对较小、出于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业。

　　C.它利于企业吸引高素质人才

　　D.它会提高员工的组织承诺。

　　[答案]:C

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