31. 由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖不同的是( )待征。

　　A.特殊性

　　B.多样性

　　C.效率性

　　D.难以衡量性

　　[答案]:A

　　32. 劳动力需求曲线的形状是( )。

　　A.水平的

　　B.垂直的

　　C.自左上方向右下方倾斜的

　　D.自左下方向右上方倾斜的

　　[答案]:C

　　33. 人力政策的依据是( )

　　A.人力资本理论

　　B.劳动经济学

　　C.人口学

　　D.心理学

　　[答案]:A

　　34. 以下哪个说法是正确的( )。

　　A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

　　B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力。

　　C.货币工资= 实际工资/物价指数

　　D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。

　　[答案]:D

　　35. ( )揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异

　　A.补偿性工资差别

　　B.竞争性工资差别

　　C.垄断性工资差别

　　D.技能性工资差别

　　E.岗位性工资差别

　　[答案]:A

　　36. 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因( )

　　A.年龄和受教育程度

　　B.职业

　　C.工时和工作经验

　　D.个人歧视

　　[答案]:D

　　37. 失业人口属于( )。

　　A.就业人口

　　B.非劳动力

　　C.劳动力人口

　　D.非经济活动人口

　　[答案]:C

　　38. 根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益。这表

　　现为劳动法的( )基本原则。

　　A.劳动关系协调的合同化

　　B.劳动条件的基准化

　　C.劳动者保障的社会化

　　D.劳动执法的规范化

　　[答案]:B

　　39. 劳动者应当履行的义务不包括( )。

　　A.完成劳动任务

　　B.提高职业技能

　　C.执行劳动安全卫生规程

　　D.工资奖金的分配

　　[答案]:D

　　40. 截止2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约( )个。

　　A.14

　　B.25

　　C.11

　　D.20

　　[答案]:B

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