6 主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是(　　)。

　　A.再就业培训

　　B.创业培训

　　C.就业前培训

　　D.企业职工培训

　　参考答案：A

　　参考解析

　　A就业服务主要通过人力资源市场提供，而失业管理则通过失业预警和失业登记来实现。

　　7 用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过(　　)年。

　　A.5

　　B.10

　　C.12

　　D.15

　　参考答案：C

　　参考解析

　　C劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

　　8 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为(　　)

　　A.个人歧视

　　B.雇主歧视

　　C.员工歧视

　　D.统计性歧视

　　参考答案：C

　　参考解析

　　B雇主歧视是指雇主很可能因为某些特定的原因对某些特定类型的员工产生的歧视。

　　9 系统的绩效考核方法不包括(　　)

　　A.关键绩效指标法

　　B.平衡计分卡法

　　C.排序法

　　D.目标管理法

　　参考答案：C

　　参考解析

　　C系统的考核方法包括关键绩效指标法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。

　　10 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是(　　)。

　　A.将人力资源管理外包，采用多样的报酬以及权变的组织结构

　　B.给员工更多的自主权，注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬

　　C.以劳动关系的协调为主，关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系

　　D.强调团队合作、相互信任及组织承诺

　　参考答案：A

　　参考解析

　　C工业或产业模式以劳动关系的协调为主，关注的问题主要包括工作规则的建立，职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，雇佣美系和绩效评估等。

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