11、以下()属于劳动行政法规。

　　A.《中华人民共和国劳动法》

　　B.《最低工资规定》

　　C.《女职工劳动保护规定》

　　D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

　　标准答案：c

　　解析：《女职工劳动保护规定》属于劳动行政法规。

　　12、以下()是用人单位应履行的义务。

　　A.劳动用工权　　B.按时足额支付劳动者工资　　C.依法解除劳动合同的权利　　D.工资奖金分配权

　　标准答案：b

　　13、在我国，劳动行政法规是由()制定的。

　　A.国务院

　　B.劳动和社会保障部

　　C.全国人民代表大会及其常委会　　D.人事部

　　标准答案：a

　　14、公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办的()。

　　A.公益性服务机构

　　B.非营利性职业介绍机构

　　C.职业培训机构

　　D.社会团体

　　标准答案：a

　　15、根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。

　　A.非因工负伤

　　B.患病

　　C.试用期满被证明不符合录用条件

　　D.严重违反用人单位规章制度

　　标准答案：d

　　16、以下()属于法定休假日

　　A.中秋节

　　B.五一国际劳动节

　　C.端午节

　　D.自治区政府规定的少数民族习惯的假日

　　标准答案：b

　　17、用人单位延长工作时间,每月不得超过()小时。

　　A.24

　　B.36

　　C.48

　　D.60

　　标准答案：b

　　解析：根据劳动法规定，每天加班不超过一小时，每月不得超过36小时。

　　18、用人单位与劳动者建立劳动关系时()。

　　A.可以订立口头的协议

　　B.双方协商签订劳务协议

　　C.必须订立岗位聘用合同

　　D.必须签订书面劳动合同

　　标准答案：d

　　19、我国最低工资的具体标准是由()规定。

　　A.国务院

　　B.全国人民代表大会

　　C.劳动和社会保障部

　　D.省、自治区、直辖市人民政府

　　标准答案：d

　　解析：我国《劳动法》48条规定“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。”

　　20、劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起()内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　A.20

　　B.30

　　C.60

　　D.90

　　标准答案：c

　　11、影响人格形成的环境因素不包括()。

　　A.个人体验

　　B.教育背景

　　C.遗传

　　D.教养方式

　　标准答案：a

　　解析：影响人格形成的环境因素包括:教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系以及个人体验。

　　12、理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是()

　　A.语言能力

　　B.推理能力

　　C.演绎能力

　　D.关系类比能力

　　标准答案：d

　　解析：这是关系类比能力的概念。

　　13、最直接反映一个人情绪状态的是()

　　A.情绪

　　B.面部表情

　　C.身体表情

　　D.言语表情

　　标准答案：b

　　14、弗里德曼提出的态度成分不包括()。

　　A.认知

　　B.情感

　　C.体验

　　D.行为倾向

　　标准答案：c

　　15、为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于：()

　　A.指挥团体

　　B.任务团体

　　C.非正式团体

　　D.联谊团体

　　标准答案：b

　　16、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要性来实现，以下属于这种做法的是()。

　　A.吸烟让我放松和保持体型，有利于我的健康

　　B.生活中有如此多的压力，我只能靠吸烟来缓解，别无他法

　　C.我喜欢吸烟，不想真正戒掉我的烟瘾

　　D.放松和保持体型比担心30年后患癌更重要

　　标准答案：d

　　解析：改变认知的重要性：让一致性的人质变的重要，不一致的认知变得不重要(放松和保持体型比担心30年后患癌更重要)。

　　17、一个人在工作时若有其他人在场，那么他的绩效受到的影响是()：

　　A.绩效水平下降

　　B.绩效水平上升

　　C.绩效水平没什么变化

　　D.绩效水平的变化要视工作任务的性质而定

　　标准答案：d

　　解析：这是关于社会促进的题目，不同的工作任务性质决定了绩效水平的变化。

　　18、在沟通过程中，信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为()。

　　A.信息编码

　　B.信息接受

　　C.信息接收

　　D.信息反馈

　　标准答案：d

　　19、在奥尔波特等人的价值观分类中，“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为()。

　　A.宗教型

　　B.社会型

　　C.政治型

　　D.理论型

　　标准答案：c

　　20、在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”又属于“积极的”方式是()。

　　A.辞职

　　B.提建议

　　C.忠诚

　　D.忽视

　　标准答案：a

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