2009年经济师初级人力资源考前预测试题汇总

　　单选题:

　　1、 在我国，劳动行政法规是由( )制定的。

　　A. 国务院

　　B. 劳动和社会保障部

　　C. 全国人民代表大会及其常委会

　　D. 人事部

　　标准答案：a

　　2、 《劳动法》规定 , 劳动合同期限分为 ( ) 。

　　A. 有固定期限和无固定期限

　　B. 正式工和临时工

　　C. 有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种

　　D. 有固定期限和完成一定工作为期限

　　标准答案：c

　　3、 无效劳动合同自 ( )起 , 就不具有法律效力。

　　A. 订立之后

　　B. 确认劳动合同无效之日

　　C. 履行劳动合同之日

　　D. 发现劳动合同无效之日

　　标准答案：a

　　4、 我国规定企业基本养老保险缴费的比例，一般不得超过本企业工资总额的 ( )

　　A.17%

　　B.18%

　　C.19%

　　D.20%

　　标准答案：d

　　5、 按照我国现行的就业统计标准 , 下列人员中不应该被统计为就业者的是( )

　　A. 外出度假的公司职员

　　B. 在公司里做兼职的大学生

　　C. 私营公司的老板

　　D. 退休后被返聘的大学教授

　　标准答案：b