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2009年经济师初级人力资源考前预测试题汇总

2009年经济师考试11月8日举行,考试吧经济师频道特整理了“2009年经济师初级人力资源考前预测试题”以帮助学员更好的冲刺备考,预祝各位考生考试顺利!

  案例分析题:

  小吴 30 岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员 , 请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。

  1. 小吴所在的保险公司还没有建立工会组织 , 那么他是处于 ( )劳动力市场

  A. 有组织

  B. 无组织

  C. 内部

  D. 外部

  2. 当初小吴在与这家公司签约之前 , 因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意,而与公司谈判很长时间 , 这体现了劳动力市场的 ( ) 的特征。

  A. 交易对象的难以衡量性

  B. 交易的延续性

  C. 交易条件的复杂性

  D. 劳动力出售者的地位不利性

  3.由于近两年保险市场十分景气 , 小英的工资有了明显的上涨 , 然而他自愿加班的时间却越来越多 , 这是 ( ) 的结果。

  A. 工资率上升的收入效应

  B. 工资率上升的替代效应

  C. 劳动生产率下降

  D. 市场规模效应现

  4.工作两年以后 , 小吴的工资又有大幅度上升 , 他觉得现在经济上宽松了很多 , 就比以前花更多的时间来旅游而不是加班 , 这说明工资率上升对他所产生的效果是 ( ) 。

  A. 替代效应大于收入效应

  B. 劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状

  C. 劳动力供给曲线具有正的斜率

  D. 处于劳动力供给曲线的下半部分

  5. 小吴还没有成家 , 所以还不得不承担家务劳动 , 在人口结构中 , 他属于 ( )

  A. 家务劳动人口

  B. 劳动年龄外人口

  C. 劳动适龄就业人口

  D. 劳动年龄内人口

  标准答案:AC,C,B,B,CD

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毕业于对外经济贸易大学,熟悉经贸类各种资格考试,培训、辅导过...详细
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