2009年经济师初级人力资源考前预测试题汇总

　　单选题:

　　1、 人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为( )。

　　A.管理科学阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段

　　B.雇佣管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段

　　C. 雇用管理阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段

　　D.行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段

　　标准答案：c

　　2、 下列关于人事管理阶段的陈述正确的是()

　　A.将人力作为资本来看待

　　B.人事管理重视提高员工的全面生活质量

　　C.人事管理工作基本上属于行政事务性的工作

　　D.人事管理工作以战略人力资源管理为核心

　　标准答案：c

　　解析：其他三项属于人力资源管理阶段的内容

　　3、 下列哪一观点不属于科学管理四原则()

　　A.将人看作”人力资本”,认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值,是能够增殖的资本

　　B.建立真正科学的劳动过程

　　C.管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作

　　D.将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

　　标准答案：a

　　4、 下列人物被誉为“科学管理之父”，并在其著作中提出了著名的科学管理四项原则的是( )。

　　A.亨利.法约尔《计件工资制》

　　B.泰勒 《科学管理原理》

　　C.亨利.甘特《工场管理》

　　D.吉尔布雷斯《论企业的人事》

　　标准答案：b

　　解析：泰勒被誉为“科学管理之父”，并在其著作《科学管理原理》中提出了著名的科学管理四项原则

　　5、 、从管理思潮上，科学管理的特点是( )。

　　A.理性人人性观、封闭的环境观

　　B. 社会人人性观、开放的环境观

　　C. 社会人人性观、封闭的环境观

　　D. 理性人人性观、开放的环境观

　　标准答案：d