15

　　[答案] ACDE

　　[解析] 选项B是内部招聘的优点。

　　16

　　[答案] BCE

　　[解析] 选项AD属于情景模拟考试的主要测试内容。

　　17

　　[答案] ACD

　　[解析] 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬。

　　18

　　[答案] ABC

　　[解析] 选项DE属于激励薪酬。

　　19

　　[答案] CDE

　　[解析] 选项AB属于间接薪酬。

　　20

　　[答案] ACD

　　[解析] 参见教材P220

　　21

　　[答案] ABCD

　　[解析] 选项E属于影响企业薪酬制度制定的外部因素。

　　22

　　[答案] ABC

　　[解析] 选项DE属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法。

　　23

　　[答案] ABCE

　　[解析] 参见教材P225

　　24

　　[答案] CDE

　　[解析] 选项AB属于非经济性薪酬。

　　25

　　[答案] ABC

　　[解析] 员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，一是工作本身，二是工作环境，三是企业文化。选项DE属于福利形式。

　　26

　　[答案] ABE

　　[解析] 按照员工流动的边界是否跨越企业可分为员工流入、员工内部流动和员工流出三种形式。选项CD的划分依据是员工流动的主动性与否。

　　27

　　[答案] ABD

　　[解析] 选项CE是员工流出的形式。

　　28

　　[答案] BDE

　　[解析] 非自愿流出包括解聘、人员精简和提前退休。选项AC属于员工自然流出。

　　29

　　[答案] ADE

　　[解析] 选项BC是影响员工流失的企业因素。