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2010年经济师考试《中级工商管理》700题(2)

2010年经济师考试时间为11月7日举行。考试吧特整理了“2010年经济师考试《中级工商管理》700题”,帮助大家巩固知识。更多有关经济师考试信息请访问考试吧经济师频道。

  61、[多选]管理的作用是管理可以( ) A.维持企业组织的存在 B.实现个人利益最大化 C.提高企业组织的效率 D.以较低的成本实现组织目标 答案:[AC]

  62、[多选]广义的计划工作过程包括( ) A.制定计划 B.解释计划 C.执行计划 D.检查计划 答案:[ACD]

  63、[多选]企业计划工作的基本特征是( ) A.目的性 B.主导性 C.普遍性 D.先进性 E.效率性 答案:[ABCE]

  64、[多选]计划按所涉及的时间可以分为( ) A.长期计划 B.临时计划 C.中期计划 D.短期计划 答案:[ACD]

  65、[多选]决策的特征包括( ) A.超前性 B.目标性 C.先进性 D.可行性 E.科学性 答案:[ABDE]

  66、[多选]决策按重要程度可以划分为( ) A.目标决策 B.战略决策 C.战术决策 D.业务决策 答案:[BCD]

  67、[多选]决策按可靠程度可以分( ) A.确定型 B.风险型 C.非风险型 D.不确定型 答案:[ABD]

  68、[多选]决策的程序是( ) A.确定决策目标 B.拟定备选方案 C.分解备选方案 D.评价备选方案 E.选择决策方案 答案:[ABDE]

  69、[多选]企业人员配备的任务是( ) A.物色合适人选 B.促进组织功能发挥 C.充分开发人力资源 D.实现职工个人价值 答案:[ABC]

  70、[多选]人员配备的原则是( ) A.经济效益原则 B.任人有效原则 C.量才使用原则 D.程序规范原则 答案:[ACD]

  71、[多选]领导具有的特征是( ) A.领导不是一种活动过程 B.领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务 C.领导的本质是妥善处理各种人际关系

  D.领导的工作绩效是由领导者决定的 答案:[BC]

  72、[多选]领导方式按权力控制程度可分为( ) A.均权型 B.集权型 C.分权型 D.集权和分权结合型 答案:[ABC]

  73、[多选]领导者的素质包括( ) A.政治素质 B.知识素质 C.能力素质 D.身体素质 E.业务素质 答案:[ABCD]

  74、[多选]领导者的知识素质包括( ) A.为人和处事等技巧知识 B.语文和历史等文化知识 C.数学和化学等自然科学知识 D.专业和管理方面的知识

  答案:[BCD]

  75、[多选]企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有( ) A.思想型 B.智囊型 C.组织型 D.控制型 E.实干型 答案:[ABCE]

  76、[多选]企业科学用人的艺术表现在( ) A.择优选人 B.知人善用 C.量才适用 D.用人不疑 答案:[BCD]

  77、[多选]企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有( ) A.领导行为激励法 B.自我评价激励法 C.奖励惩罚激励法 D.榜样典型激励法

  答案:[ACD]

  78、[多选]经常影响企业人际关系亲疏程度的因素有( ) A.职工空间距离的远近 B.职工彼此交往的频率 C.职工处理人际关系的技巧 D.职工彼此需要的互补性

  E.职工观念态度的相似性 答案:[ABDE]

  79、[多选]调适人际关系的艺术除经营目标、制度规则调适法外,还有( ) A.心理冲突调适法 B.随机处事技巧法 C.认识每个职工的兴趣爱好

  D.正确利用隐性组织的润滑作用 答案:[ABD]

  80、[多选]激励的方法有( ) A.报酬激励 B.职工参与管理 C.实现自我价值 D.工作丰富化 答案:[ABD]

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