38、

　　一家已取得成功经验的企业，将其商标、商号名称、服务标志、专利、专有技术及经营管理的方式及经验等全盘转让给另一家企业使用，由被特许人向特许人支付一定金额的特许费的技术贸易行为，称为(

　　)。

　　A.许可贸易

　　B.特许经营

　　C.技术服务和咨询

　　D.合作生产

　　标准答案： b

　　39、 人力资源规划的第一步是(　)。

　　A.人力资源信息收集

　　B.人力资源供给预测

　　C.人力资源需求预测

　　D.制订人力资源管理目标

　　标准答案： a

　　40、 专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是(　)。

　　A.人才招聘会招聘

　　B.中介机构招聘

　　C.校园招聘

　　D.猎头公司招聘

　　标准答案： d

　　41、 企业人力资源短期规划是指时间为(　)的规划。

　　A.1年或l年以内

　　B.1～5年

　　C.5年

　　D.5年以上

　　标准答案： a

　　42、 由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测，这种人力资源需求预测方法是( )。

　　A.管理人员判断法

　　B.德尔菲法

　　C.转换比率分析法

　　D.回归分析法

　　标准答案： b

　　43、 根据库克曲线的观点，一名研究生工作( )年是创造力发挥峰值区。

　　A.0.5

　　B.1.5-2.5

　　C.2.5-4

　　D.>4

　　标准答案： c

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