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第 1 页:习题 |
第 13 页:答案 |
21.某商场根据过去的经验,在一年中每增加500万元的销售额,需增加30人,预计一年后销售额将增加1500万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:6:2,则新增加的人员中,管理人员应为( )人。
A.10
B.20
C.50
D.60
22.某超市根据过去的经验,在一年中每增加100万元的销售额,需增加3人,预计一年后销售额将增加5000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是l:7:2,则新增加人员中,销售人员应为( )人。
A.15
B.30
C.105
D.150
23.使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是( )。
A.找出影响人力资源需求的因素
B.找出与人力资源需求高度相关的变量
C.收集历史数据
D.计算回归系数
24.某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系,X为销售额,Y为销售人员,据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X。去年商场现有销售人员40名。若今年商场计划实现销售额1000万元,则商场需新招聘销售人员( )人。
A.10
B.11
C.50
D.51
25.适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是( )。
A.转换比率分析法
B.管理人员接续计划法
C.马尔可夫模型法
D.人员核查法
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