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第 1 页:习题 |
第 13 页:答案 |
31.下列外部招聘方式中,( )是比较传统的、也是被广泛使用的招聘方式。
A.媒体广告招聘
B.人才招聘会招聘
C.中介机构招聘
D.猎头公司招聘
32.企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是( )。
A.中介机构招聘
B.猎头公司招聘
C.海外招聘
D.媒体广告招聘
33.在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是( )。
A.心理测验
B.知识考试
C.情景模拟考试
D.面试
34.企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为( )。
A.福利薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.基本薪酬
35.企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为( )。
A.补偿薪酬
B.激励薪酬
C.福利薪酬
D.基本薪酬
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