281.

　　[答案]：C

　　[解析]：本题考查企业劳动合同终止的定义。劳动合同终止，是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。参见教材205页。

　　282.

　　[答案]：D

　　[解析]：本题考查企业劳动合同解除的相关内容。参见教材204页。

　　283.

　　[答案]：C

　　[解析]：法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。参见教材P203。

　　284.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考查企业劳动合同解除的定义。企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。参见教材203页。

　　285.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考查劳动合同试用期的相关内容。劳动者在试用期内可以解除合同，但需提前3天通知用人单位。参见教材202页。

　　286.

　　[答案]：C

　　[解析]：本题考查劳动者的主要义务。选项C为企业的主要业务，参见教材201页。

　　287.

　　[答案]：D

　　[解析]：本题考查订立企业劳动合同的原则。参见教材200页。

　　288.

　　[答案]：C

　　[解析]：本题考查非全日制用工。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。参见教材P200。

　　289.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考查非全日制用工的概念。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。参见教材P200。

　　290.

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考查无固定期限劳动合同的相关内容。参见教材199页。

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