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　　一、单选题　(共60题。每题1分。每题的备选项中。只有1个最符合题意)

　　第1题 技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为是(　　)。

　　A.技术交易

　　B.技术转移

　　C.技术合作

　　D.技术合同

　　【正确答案】：A

　　【试题解析】：技术交易的定义。

　　第2题 由于固定财务费用的存在而产生的杠杆是(　　)。

　　A.营业杠杆

　　B.资本杠杆

　　C.财务杠杆

　　D.总杠杆

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：财务杠杆也称融资杠杆，是指由于固定费用的存在而产生的杠杆。

　　第3题 由于技术的非自愿扩散，促进了周围的技术和生产力水平提高的现象是技术创新特征中的(　　)。

　　A.风险性

　　B.一体化与国际化

　　C.外部性

　　D.时间差异性

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：外部性是指一件事对于他人产生有利或不利的影响，对技术创新活动来说，外部性是指由于技术的非自愿扩散，促进了周围的技术和生产力水平提高的现象。

　　第4题 下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是(　　)。

　　A.企业的业务性质

　　B.企业所在地区的生活水平

　　C.企业的经营状况

　　D.企业所在地区的宗教信仰

　　【正确答案】：B

　　【试题解析】：影响企业薪酬制度制定的因素分为外在因素和内在因素，外在因素包括：劳动力和人才市场、地区及行业的特点和惯例、企业所在地的生活水平、国家的有关法律和法规;内在因素包括：企业的业务性质与内容、企业的经营状况与财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。

　　第5题 根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起(　　)内，可以向人民法院起诉。

　　A.3日

　　B.7日

　　C.15日

　　D.30日

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起l5日内，可以向人民法院起诉。

　　第6题 按照规划的性质，人力资源规划可分为(　　)和具体计划。

　　A.短期计划

　　B.长期计划

　　C.总体规划

　　D.部门规划

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：按照规划的性质，人力资源规划分为总体规划和具体规划。

　　第7题 在物料需求计划(MRP)中，反映产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需习量的是(　　)。

　　A.主生产计划

　　B.生产调度计划表

　　C.物料清单

　　D.甘特图

　　【正确答案】：C

　　【试题解析】：物料清单又称产品结构文件，反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量;主生产计划表明企业向社会提供的最终产品数量。

　　第8题 监事会是公司的监督机关，由(　　)产生。

　　A.董事会任命

　　B.股东会选举

　　C.经理层选举

　　D.外部招聘

　　【正确答案】：B

　　【试题解析】：监事会是公司的监督机关，是由股东会选举产生并向股东会负责，代表股东对公司经营进行监督的机关。

　　第9题 某食品生产企业决定进军家电业，该企业的这项战略属于(　　)。

　　A.企业业务战略

　　B.企业职能战略

　　C.企业竞争战略

　　D.企业总体战略

　　【正确答案】：D

　　【试题解析】：该战略属于企业的发展战略，而发展战略属于企业的总体战略。

　　第10题 如果股票市场处于上升趋势中，公司的股票价格被高估，根据资本结构理论中的信号传递理论，公司应选择(　　)的方式筹资。

　　A.发行股票

　　B.发行债券

　　C.维持资本结构不变

　　D.发行混合型证券

　　【正确答案】：A

　　【试题解析】：信号传递理论认为，公司可以通过调整资本结构来传递有关获利能力和风险方面的消息，以及公司如何看待股票市场的信息。按照此理论，公司被低估时会增加债权资本，反之，公司价值被高估时会增加股权资本。

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